Wengi wana ajira mbili: fedha moja kidogo, wengine wanataka kutambua vipaji vyote. Lakini ameketi kwenye viti viwili, ni vizuri kujua haki na majukumu yako. Kuhusu nini inaweza kuwa nzuri au mbaya ni kazi ya pili au mapato ya ziada na itajadiliwa hapa chini.
Watu wengine hawana kazi sawa. Kwa nini wamevunjwa? Kuna sababu nyingi za ajira nyingi. Kwa wazi, mishahara miwili ni bora zaidi kuliko moja, lakini fedha sio daima kuwa sababu inayoamua katika kifaa kwa kazi ya pili. Labda shughuli kuu haitoi mtu uwezekano wa kujitambua mwenyewe? Au anataka kujijaribu katika uwanja mpya bila hatari ya kupoteza nafasi yake ya sasa. Kwa hali yoyote, wakati wa mipango ya kupokea mapato ya ziada, ni vizuri kujua kuhusu shida iwezekanavyo.
NI NINI KUNA KUTUMA?
Rasilimali kuu ya kutafuta kazi ya pili leo ni Internet, na rahisi zaidi ni aina ya ushirikiano wa ushirika, freelancing. Uhuru hauhitaji kutembelea ofisi, kukaa kazi kutoka 9.00 hadi 18.00 na kusajili kitabu cha kazi. Unahitaji tu kompyuta na upatikanaji wa Intaneti na vipaji vyako. Hadi sasa, waajiri mara nyingi wanatafuta huduma za kujitegemea kwa kuandika tafsiri mbalimbali, seti za mikono, kuendeleza bidhaa za programu, mipangilio ya kubuni na kuandika tu mawazo kwa miradi yoyote, kuandika makala na vyombo vya habari, maeneo ya kusaidia, usindikaji wa kiufundi wa sauti. Ikiwa una ujuzi fulani kutoka hapo juu - una fursa kubwa. Unaweza kuhesabu kazi halisi. Unaweza kufanya "kushoto" kazi, hata kama wewe ni juu ya moja kuu. Hata hivyo, ikiwa umejulikana, hii inaweza kusababisha kufukuzwa. Urahisi ni kwamba huna kikwazo katika kuchagua kazi kwa misingi: unaweza kuandika maandiko kwa ajili ya magazeti ya nje ya mji au tovuti ya kigeni ya nje. Malipo katika kesi hii inaweza kuhamishiwa kwenye akaunti ya benki au kwa mkoba halisi, na mkataba - kutumwa kwa barua.
Chaguo jingine kwa ajili ya kazi za muda wa muda ni kwamba unafanya kazi katika mashirika mawili au zaidi kwa wakati mmoja au kuwa na ratiba ya mabadiliko kwa kazi tofauti. Kwa mfano, unafanya kazi ya saa 8 ya kazi katika kazi yako kuu, na kisha kwenda kufanya kazi kama katibu wa jioni kwa kampuni nyingine. Kazi ya pili juu ya ratiba ya kupiga slider au madhubuti mwishoni mwa wiki inawezekana katika sekta ya huduma - watumishi, wasichana, nk. Hii inajumuisha kazi katika jukumu la mfanyabiashara, mwenye nyumba binafsi, operator kwenye simu ya nyumbani na shughuli zingine zinazohusiana na kazi kuu. Pia mara nyingi kuna utangamano wa ndani. Haki katika kampuni ambapo unafanya kazi sasa, fanya mgombea wako nafasi ya pili. Unaweza pia kujaribu kuchukua tovuti ya kazi ya ziada. Daima ni rahisi kuzungumza na bosi wa kawaida kuliko kwa mwezi mpya. Aidha, kampuni yoyote ina nia ya kupata faida kubwa kutoka kwa wafanyakazi.
Chaguo la tatu la kuandaa kazi ya pili au mapato ya ziada ni kugeuza maalum yako kuwa chanzo cha mapato ya ziada. Tutoring ni mfano mzuri sana. Wakati wote walimu walitoa masomo binafsi. Pia, katika utaratibu wa kibinafsi kutoa huduma unaweza kupasua wataalamu, wachungaji na wengine mabwana wa uzuri. Jambo kuu si kuanguka kwa uchovu na si kuanza "kuishi kwa kazi", kusahau kuhusu wewe mwenyewe, watoto, marafiki na jamaa.
Je! Sio kuchoma?
Chagua unachofanya kwa kazi ya ziada. Ikiwa lengo lako ni kupata pesa nyingi iwezekanavyo, chagua nambari iliyo sawa ya hii "iwezekanavyo". Hakika unahitaji fedha si tu "kuwa", lakini kwa gharama za lengo - ununuzi wa gari, ghorofa au safari ya nje ya nchi. Ohesabu kiasi gani utahitaji kupata ziada na kwa muda gani kufikia lengo. Vinginevyo muda wako wa ziada utageuka kuwa utajiri wa utajiri usiofaa.
Hata kama kazi ya pili ni muhimu kwa kujieleza kwako mwenyewe, jaribu sio kazi zaidi. Wakati mhariri anaandika hadithi kwa ajili ya kujifurahisha usiku, na mchombo baada ya huduma katika studio anatafuta mitindo ya utaratibu kwenye michoro zao mwenyewe, ni muhimu si kupoteza ladha ya suala hili. Nambari ya amri nyingi hugeuka biashara inayopendwa kwa kawaida, na sehemu yake kuu - radhi ya mchakato - hupuka bila ya kufuatilia.
Usisahau juu ya kupumzika: viumbe vilivyosababishwa na matatizo haviwezi kufanya kazi kwa ufanisi. Jihadharini na wewe na familia yako - hakuna tajiri itachukua nafasi ya joto la mawasiliano ya kibinadamu. Ikiwa badala ya kuzungumza na watoto, utakuwa uhamisho mkubwa wa makala za kigeni jioni, utakuwa na matatizo makubwa zaidi kuliko ukosefu wa fedha - ukosefu wa upendo na uelewa. Chagua angalau siku moja kwa juma ili kuitunza na familia yako. Na usiache juu ya kanuni hii - bila kujali pesa nyingi zaidi ulizoahidiwa!
JINSI INASEMA NINI?
Ikiwa umeajiriwa kazi ya ziada, una haki ya kuhitimisha mkataba wa ajira huko. Ikiwa tayari una mkataba juu ya kazi kuu, lazima uonyeshe mkataba mpya ambao kazi ya pili ni kwako - wakati wa sehemu. Kitabu cha rekodi ya kazi hahitajiki katika kesi hii. Kurekodi kwenye sehemu ya kazi kuhusu kazi ya wakati wa sehemu inaweza kufanywa mahali pa kazi kuu. Hitimisho ya mkataba wa ajira kwa wakati huo huo inakuhakikishia likizo inayoendana na likizo yako kwenye kazi kuu, pamoja na wakati wa kufanya kazi usiozidi masaa 4 kwa siku na nusu ya kazi ya kila mwezi. Kwa hiyo, kama mwajiri wako mkali anajaribu kukuamuru kufanya kazi juu ya kawaida, unaweza kumwambia salama sheria ya kazi (Kifungu cha 284 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi kama ilivyorekebishwa na Sheria ya Shirikisho Nambari 90-FZ ya 30.06.2006). Na kama unafanya kazi katika eneo ambako coefficients za wilaya na posho zimewekwa, basi kwa kazi za wakati mmoja, na kwa moja kuu, unatakiwa kulipa fedha kwa mujibu wa coefficients zilizowekwa na kuzingatia misaada.
Mkataba wa mkataba au amri ya mwandishi ni aina ya kawaida ya mkataba wakati unafanya kazi chini ya hali ya freelancing. Katika kesi hii, unakubali kufanya kazi kwa muda uliokubaliwa, na mwajiri anajaribu kulipa. Uhasibu wa malipo na wilaya za coefficients hazifanyiki katika kesi hii, na zaidi ya hayo, wewe hupunguliwa kuondoka kulipwa. Baada ya kukamilisha kazi chini ya mkataba, unaweza kutoa amri mpya kwa muda na kupumzika kwa gharama zako mwenyewe kwa muda mrefu unavyotaka. Au, kinyume chake, kwenda likizo na kompyuta na kuandika makala, kufanya tovuti na kuteka mabango wakati ukiwa kwenye mwambao wa bahari ya azure.
Mara nyingi, wasanii wa bure hawahitimishi mikataba yoyote: mwajiri daima anahitajika kufanya kila kitu haraka, kwa hivyo hakuna muda tu wa kurasa. Kukubaliana kufanya kazi kwa masharti hayo - ni juu yako. Hakuna bima dhidi ya waajiri waaminifu na yasiyo ya malipo ya ada kwa kutokuwepo kwa mkataba. Lakini, kwa upande mwingine, waajiri wanapenda pia kuhifadhi jina lao nzuri.
Bila kujali kama kazi yako ni ya msingi, kazi ya wakati au kazi ya mkataba, waajiri wote wanatakiwa kutoa fedha kwenye mfuko wako wa pensheni. Na ikiwa utaenda kuchukua mkopo, una haki ya kukusanya vyeti vya mapato yako kutoka kwa waajiri wote na kuwapa pamoja kama msingi wa ufumbuzi wako.