Urafiki ni urafiki, na huduma ni huduma


Imejulikana kwa muda mrefu kwamba mawazo ya busara huja akilini baada ya ukweli. Kwa mfano, kila mtu anaonekana kujua mshairi "Urafiki ni urafiki, na huduma ni huduma," lakini karibu kila mmoja wetu alipaswa kukabiliwa na jaribu la kuleta mtu mwingine kufanya kazi kama mfanyakazi mpya. Au, kinyume chake, nenda kufanya kazi kwa kampuni ambapo moja ya marafiki au jamaa tayari hufanya kazi. Na kila wakati sisi kufikiria kwa undani wazo hili, badala ya kuacha mara moja ...

KATIKA MASHARA YA ILLUSIONS

Hebu fikiria, kwa nini wazo la ushirikiano na watu wa kawaida huja kukumbuka? Pengine kwa sababu mpangilio huo unaonekana udhibiti na kutabirika. Mara tu tabia ya mtu, uwezo wake hujulikana na tunastahili, inamaanisha kuwa itakuwa rahisi kufanya kazi naye. Ole, mara nyingi hutofautiana kabisa.

* Ikiwa hatukufanya kazi pamoja na rafiki yetu, kwa hiyo tunajua juu ya uwezo wake wa ubunifu na ujuzi wa kitaaluma, sio wote. Baada ya yote, mawazo yetu juu yake yanaundwa kwa kiasi kikubwa kutokana na mazungumzo na mtu huyu. Lakini watu sio daima wanaoweza kujitolea tathmini ya lengo. Mtu anajisifu mwenyewe, akijaribu kuongeza kujiheshimu na (au) "mvuto wake" mbele ya wengine. Na mtu hujitahidi uwezo wake, kwa sababu wanakabiliwa na shida duni. Ndiyo, na sisi wenyewe, tumeanguka chini ya charm ya utu mzuri, wakati mwingine sisi ni oh, kama upendeleo.

* Haya sifa zote ambazo "umejifunza" katika mchakato wa mawasiliano (uwajibikaji, uvumilivu, ufanisi, nk), kwa mtazamo wa kwanza, sio chini ya shaka. Lakini, kwanza, mtu huyo anayefanya kazi na nje ya kazi anaweza kuishi tofauti kabisa, hasa mtu. Pili, kuhusiana na wewe rafiki anaweza kujisifu mwenyewe sio kwa sababu yeye ni mtu wa dhahabu, lakini kwa sababu wewe binafsi kama yeye. Au una uhusiano wa uhusiano, lakini ni kidogo ... Kwa kifupi, na watu wa kawaida na wasiojulikana, karibu sisi sote tunafanya tofauti. Uhusiano wa urafiki.

Hivyo maadili: inawezekana kwamba wakuu wako au wenzako hawatashiriki maoni yako juu ya utu wa rafiki kwa kumjua. Hiyo ni, unaweza kuharibu mahusiano yako rasmi na mamlaka yako. Baada ya yote, uangalizi wowote uliofanywa na mfanyakazi mpya uliyomtaja utatambuliwa moja kwa moja kama kosa lako. Uleta kitu, wewe jibu. Huu ni utawala usio wazi, lakini watu wengi wanafikiria bila kujua.

KATIKA MAFUNZO NA KUTAA

Mbali na kutofautiana katika maoni ya vyama vyote vinavyohusika katika hali hiyo, kuna tatizo lingine la kawaida ambalo linatarajia wale ambao waliamua "tafadhali mtu wa asili".

* Kwa kuleta rafiki kwa kampuni yako au kampuni, tunapoteza uhuru wetu, isipokuwa, bila shaka, asili imetoa wewe 100% pofigism. Sio tu kwamba kwa mara ya kwanza wewe, pamoja na kazi zako za kitaaluma, pia unatakiwa kufanya kazi kama "mwongozo" - kuanzisha mtu mpya kwa watu wote na maeneo muhimu, pia unapaswa kufanya maamuzi kila dakika: na nani aende kunywa kahawa au kula chakula cha jioni, kama vile Unaweza kuzungumza. Baada ya yote, ikiwa rafiki ni rafiki wa nyumba yako, unahitaji kuwa makini sana kwamba siri zako za familia hazi "kufuta" katika huduma, na ofisi - nyumbani.

* Ikiwa mmoja wa wenzako wakati ambapo mfanyakazi mpya aliwasili ametumia nafasi yako maalum, basi kuenea kwa "wivu" inawezekana, kupigana kwa mawazo yako kati ya marafiki wawili - "aborigine" na "kuajiri".

* Jitayarishe kwa ukweli kwamba utahitaji kutoa "kurasa za biografia" na sifa fupi kwa wengine kama upande mmoja, na nyingine. Na, ikiwa huchagui kila neno kwa uangalifu, wanaweza - kwa namna fulani - "kuogelea" katika ufuatiliaji usiofaa.

Haiwezi kusema kuwa wakati wote uliosababisha hapo juu hauwezi kushinda. Unaweza, bila shaka, kama kila kitu katika maisha yetu. Hata hivyo, nuances ambayo inaweza sumu sumu katika hali ya ushirikiano na marafiki au jamaa, kutokea mara nyingi zaidi kuliko katika hali nyingine.

WANAFADI WAKUSHA KAZI YAKUFUWA ...

Lakini, labda, hasara ngumu ambayo inaweza kulala katika njia hii ni kupoteza rafiki. Inaweza kutokea kwa njia nyingi.

* Katika baadhi ya matukio, uhusiano wa kirafiki huvunja hatua kwa hatua na usio na ufahamu. Kuingia katika hali ambapo mawasiliano hayatokea kwa hiari, lakini imepungua kwa mipaka fulani - maslahi ya kampuni (ambayo hayawezi kufanana na watu binafsi), maadili rasmi, nk - kila mmoja wa marafiki wawili wa zamani bila shaka ana madai madogo na malalamiano kwa kila mmoja kwa rafiki. Kisha mmoja wao hakuwa na msaada kwenye rug kutoka kwa mamlaka, kisha mmoja alisema kuhusu matatizo ya familia ya nyingine kwa maneno zaidi ya nusu kuliko tunavyopenda. Pia amekwenda. Na akaenda ... Hatua kwa hatua uhusiano huanza kupendeza na kutoka kwa upendo wa zamani wa kiroho hakuna mwelekeo. Kwa urafiki ni muhimu kuondoka.

* Toleo la pili la uwezekano wa kupasuka ni utambulisho usiyotarajiwa wa sifa zisizojulikana za mtu aliyejulikana hapo awali. Ghafla moja ya marafiki mara moja hushinda tamaa ya kuhamasisha na wakuu wake, kupanda ngazi ya kazi, kupata fedha zaidi, nk. Na anaanza kutenda kwa gharama ya ushirika wa kiroho na rafiki wa jana. Ni wazi kwamba kila mtu anapaswa kujitegemea mwenyewe mwenyewe. Lakini ni jambo moja ikiwa una kushindana na watu ambao si karibu sana, ambao wako pamoja nawe chini ya hali hiyo. Na jambo jingine, wakati unapaswa kushindana na rafiki wa karibu, binamu wa pili au rafiki, ambaye alifanya nao kulichiki pamoja kwenye sanduku ...

* Hatua ya tatu iko katika hali wakati marafiki wako kwenye hatua mbalimbali za staircase, inayoitwa "huduma" - mwanzo au kwa muda. Kwa kinadharia, kila kitu ni rahisi sana: katika kazi wewe ni bosi na chini, nyumbani - marafiki. Na kwa kawaida kuishi kwenye castling kama hiyo haiwezekani. Uhusiano na rafiki wa zamani pia huathiriwa na wivu, kuingia ndani ya moyo na sufuria ya utulivu, na hasira yenyewe. Mmoja ana hasira kwamba mshahara wa pili ni wa juu na kazi ni safi, ya pili ni hasira kwamba ya kwanza inahitaji kuhusiana na yeye mwenyewe baadhi ya marupurupu kubwa na mtazamo zaidi.

Kwa neno, kuwakaribisha rafiki rafiki kwa wenzake, moja au nyingine itatokeza hasara hata hivyo. Na mara nyingi hasara hizi hazina haki kabisa. Kwa hiyo, ni muhimu kuacha majaribu hayo. Bora kumpa fedha kwa mkopo au ushauri mzuri, ambapo unaweza kutafuta kazi mpya! Na marafiki ni urafiki, na huduma kwa huduma haitakuwa kizuizi.