Katika kila pamoja kuna mkataba usio wazi na sheria fulani za mwenendo. Inatupa timu mpya, jaribu haraka kujifunza sheria hizi na kuziangalia. Ili kujifunza juu ya sheria, kwa busara na unobtrusively kuuliza juu ya nini maslahi wewe. Jaribu kuwa kiburi zaidi na uombe mambo ambayo hayakujali kwako. Jaribu kukumbuka haraka majina na majina ya wenzake. Mara ya kwanza usipigane na viongozi - kwa hili utakuwa na wakati ambapo wewe mwenyewe utafanikiwa katika timu mpya. Kuwa na kila njia yake mwenyewe. Usishangae juu ya watu wasio na wasiwasi, usiwaambie wenzako bila hisia ya ucheshi, usishiriki mashaka na uvumilivu na lebo ya mazungumzo. Usiogope kutafuta ushauri ikiwa kazi yako si wazi. Katika "jamb" ya kwanza juu yenu wote blunders ya pamoja inaweza kuanguka chini. Usiseme sana juu yako mwenyewe, lakini usiwe na siri sana. Fanya sehemu katika shughuli za pamoja.
Wasaidie wafanyakazi kama unaulizwa kufanya hivyo. Lakini usifanye kazi ya mtu mwingine, ikiwa una kazi yako ya kutosha, kukataa kwa bidii, lakini si kwa kasi. Shuhudia kuwa sasa una busy. Ikiwa hali ya migogoro inatokea katika timu, onyesha usio na ustadi mpaka utakapoelewa kikamilifu maelezo ya vita. Katika timu kunaweza kuwa na mada ya taboo. Sera ya kampuni, kuonekana, kuonekana kwa maadili ya bwana na wafanyakazi wako wa ushirika itakuwa bora kujadiliwa na familia.
Kuwa na uhakika na matumaini, kuvaa vyema, lakini bila kujishughulisha.
Kuonyesha heshima, bidii na maslahi.
Ili kufanikiwa katika timu - jaribu kugawanya pamoja na wazo lako, kuvutia uwezo wao kufikia lengo la kawaida. Kumbuka, kushindwa yote ni biashara yako mwenyewe, na mafanikio yote ni ya kawaida kwa timu nzima. Ili kufanikiwa katika timu, ni muhimu kukumbuka juu ya upendo na heshima kwa wengine na sio kuchukuliwa na sifa za nguvu.
Huwezi kuwa mkamilifu katika kila kitu, kwa hiyo ikiwa katika eneo fulani wewe hauna uwezo, ingia haki ya uongozi kwa wenzake. Chukua hatua, usifiche wazo hilo. Usitarajia mgogoro, kisha kuonyesha sifa zao za uongozi. Usivunjika moyo ikiwa hufanikiwa kufanikiwa, wakati unakuja na maisha itakupa fursa hiyo.
Tumaini kubwa kwa wanachama wote wa timu inaweza kusababisha kushindwa: mtu atakujaribu tu kufanya kazi yake kwa gharama yako. Kuna idadi kubwa ya watu ambao hawapotani imani yako na kuweka msalaba juu ya mafanikio yako. Usiogope kuwapusha watu, kuonyesha nguvu zao na uwezo. Wale ambao wanataka kufanya kazi na wewe lazima kutambua mamlaka yako. Wakati huo huo, uaminifu wa mara kwa mara wa watu wahusika, huwasumbua. Ili kufanikiwa katika timu unapaswa kuwa mwanasaikolojia na usawa uwiano kati ya uaminifu na usiamini. Kuwa baridi, usionyeshe kuwa una hasira au hasira, labda wewe hutajwa kwa nguvu. Wakati huo huo, hupaswi kuwa wavivu - wakati mwingine mazungumzo moja tu yanahitajika.
Ikiwa umefanikiwa katika timu, unastahili uongozi, usiulize maswali: Je, unachukua nafasi hii kwa kweli, huwezi kupoteza mafanikio yako? Usalama yenyewe unaweza kushinikiza tu kuanguka. Unapopata mafanikio, usiwe mtu mwenye kujivunia, asiye na wasiwasi, mwenye mamlaka.
Ikiwa unafuata sheria zote zilizo juu, jinsi ya kuishi katika timu ili kufanikiwa, itachukua wiki chache tu, na utajihisi kuwa miongoni mwa wenzake kama samaki katika maji, na kuendelea na mafanikio. Utakuwa kiongozi, na wenzako watakuwa karibu na wazao.