Kuanza, unahitaji kuelewa mwenyewe kwa nini unahitaji ongezeko la mshahara, kwa kusudi gani. Kuwa tayari kuulizwa juu ya hili kwa mara ya kwanza, kwani hii haipaswi tu kuwa mshtuko, lakini sababu muhimu. Kwa mfano, malipo ya kazi yako ni chini ya kawaida ambayo imeendelezwa katika soko. Au hali hiyo ya soko imebadilika, kulingana na mishahara katika sekta yako inapaswa kuongezeka kwa asilimia fulani. Kuna sababu ikiwa umeongeza majukumu au unachukua robot ya mtu mwingine. Ikiwa umeongeza sifa zako na uko tayari kuwekeza maarifa kwa manufaa ya kampuni, au tayari umefanya hivyo kwa matokeo makubwa na kubwa, kwa muda. Bila kusema, ikiwa umeweza kufikia hivi karibuni kuongezeka kwa malipo zaidi kuliko yako, na ina majukumu zaidi.
Pia, ikiwa unataka kufikia zaidi, unahitaji kuanzisha mfumo kwa kiasi gani, ni nini cha chini unachotaka, na lazima iwe na busara. Pia unahitaji kujiandaa vizuri, kwanza kwa suala la kazi na ufanisi wake. Ikiwa unadhani kwamba utalipwa mshahara kwa "Tafadhali", basi ukosea kabisa. Ni muhimu kufanya kazi kwa muda mrefu na ngumu, na wakati huo huo kuonyesha kila kitu ambacho unaweza uwezo ili wakuu waweze kutathmini wewe kama mfanyakazi muhimu, kukuheshimu, na kuwa tayari kufanya makubaliano, hofu kupoteza wewe.
Kwanza, tutaangalia jinsi ya kufikia mishahara ya juu, na kisha maalum ya kesi hii. Njia ya kwanza ni rahisi, na inafaa zaidi kama mpango wa salama. Kiini chake ni rahisi: kubadilisha nafasi ya kazi. Watu wachache wanaondoka na kwenda kwenye kampuni nyingine kwa ziada, hivyo kama utajifunza vizuri mapendekezo na nafasi, na katika moja ya hali zao za kazi ni za juu sana, unaweza kuzibadilisha tu kwa zamani. Lakini hapa unapaswa kuzingatia kwamba wewe ni mtaalamu mzuri, aliyestahili, katika mahitaji ya soko la ajira. Unapaswa pia kuzingatia kama unafaa kwao kwa kila namna, iwe na sababu yoyote ya kukataa na kukata mipango yako. Kwa hiyo, unaweza kutumia njia hii kama kipengee kuu au chaguo-msingi, lakini wakati huo huo unapaswa kuwa na hakika. Ni muhimu kabla ya kushauriana na kukutana na kampuni mpya, kuzungumza hali, ikiwa watakuchukua.
Njia ya pili ni kufikia ongezeko. Huyu ndiye mwaminifu zaidi, rahisi kulingana na mpango, lakini ni vigumu kutekeleza. Lakini baada ya kuifanya, unaweza kujivunia mwenyewe, na mishahara ya wakuu wako haipaswi kuomba, kusema uongo au mzulia nguvu majeure. Ili kupanda ngazi ya kazi, unahitaji kufanya kazi kwa bidii, fikiria, kazi. Lakini baada ya kufikia, mshahara mkubwa unongezwa moja kwa moja.
Njia nyingine ni hila zaidi, lakini sio daima halali. Ni kufuta uvumi kwamba ulipewa eneo la faida zaidi, au kwamba utaenda kuacha kwa sababu una mshahara mdogo sana, na kuna shida nyingi na shida za kifedha. Uwe na hakika kwamba uvumi utaondoka haraka. Au unaweza kuwashirikisha wakubwa kwa namna ambayo inaleta mshahara wako. Vinginevyo utaondoka. Njia hii inaruhusu kufikia lengo lako bila juhudi yoyote. Lakini sio daima halali, mamlaka zinaweza tu kuruhusu kwenda kwa mwajiri mwingine, au kusubiri kuwa hivi karibuni itakuita kwenye mazungumzo na uulize hali gani unayohitaji. Kesi nyingine inawezekana kama wewe ni mfanyakazi wa thamani na umefanya kazi vizuri wakati huu wote. Kwa hali yoyote, ni muhimu sana kuwa na robot hiyo mbadala wakati wa kuanguka.
Njia ya mwisho, "moja kwa moja", ni kwenda na kuzungumza na mamlaka. Lakini hapa unahitaji kuwa na uwezo wa kuzungumza vizuri, kuwa mfanyakazi wa thamani na kuheshimiwa. Biashara hii ni ngumu, unahitaji kuwa tayari kikamilifu kisaikolojia. Pia unahitaji kuona maswali yote ambayo mamlaka yatakuuliza. Miongoni mwao: kwa nini usipenda mshahara wa leo, ni kwa nini unapaswa kuinua, kwa nini unataka, kwa nini unauomba sasa, ni kiasi gani unataka kuongeza faida yako. Ni bora kuzungumza na wakubwa wako katika mazingira ya siri, pia tazama tabia zako, sauti, bila kesi kuinua sauti yako, vinginevyo kushindwa kuna uhakika. Usihitaji pia kuwa na uhakika au usio na spineless. Sema kwa uwazi, kwa ujasiri, kwa biashara. Jaribu kusema uongo. Eleza kila kitu mara kwa mara, kwa utulivu, kama ilivyo. Ikiwa bwana atafanya makubaliano kwako, asante. Katika siku zijazo - fanya kazi kwa bidii, usijiruhusu kujitamani au kukiuka nidhamu. Usifanye mamlaka kuhisi uamuzi wao.
Kwa kila kitu kilienda vizuri, jambo kuu ni kuwa tayari kwa kila kitu, ni vyema kufikiri kupitia maswali yote na chaguo. Fikiria juu ya mpango wa pili, ikiwa haufikii lengo lako, unaweza kuandaa mipango kadhaa mapema. Jambo kuu ni kujiamini kwa uwezo wako. Usitengeneze hali kubwa na ngumu, utakuwa na dhamiri, lakini ukweli katika hali nyingi huwa wazi, na kisha hautakuwa tamu kwako.
Weka faida zote na hasara za kila njia, kuamua nini suti wewe zaidi, nini una talanta na nguvu. Katika mahitaji yao, fimbo na maana ya dhahabu na mipaka fulani, usiulize ni vigumu sana kufanikisha. Unapaswa pia kuzingatia wakati na hali wakati unafanya hivyo. Je, una uhusiano wa aina gani na wakuu wako, ni nini mambo ya kampuni, anaweza kumudu taka zaidi? Kumbuka, jambo kuu ni maandalizi mazuri na utayari kwa chaguo lolote, talanta na kujiamini bila kujiamini.