Katika timu yoyote, mahusiano ya ndani yana tabia zao. Ikiwa hazizingatiwa, basi kutoelewana na migogoro ya viwango tofauti vinawezekana. Ili wasiharibu hisia ya kazi, tutaweza kujua jinsi ya kuishi, ikiwa hatimaye ikatupa katika ...
Kikundi kiume
Hapa kuna ushindani, hamu ya utawala na kuzingatia juu ya matokeo ya kazi. Hakuna nafasi ya hisia na hisia, lakini kuna ufafanuzi kwa maneno yenye nguvu na tamaa isiyoelezeka kwetu kujadili masuala muhimu katika maeneo yasiyofaa kwa kusudi hili.
Jinsi ya kuishi:
Usizingatia mahusiano katika timu ya kazi juu ya tofauti ya ngono. "Mimi ni mwanamke" - si hoja katika mgongano, hasa ikiwa unataka kufanya kazi hapa.
Jaribio la kupitisha tabia za mwanadamu kuwa "mpenzi wake" hazitaongeza kwa heshima yako, lakini itafungua kwa njia ya ujinga.
Bila machozi! Msimamo wa mhasiriwa kwa wanadamu haukusababisha tamaa ya kuishi kwa heshima zaidi au kwa haki. Badala yake, itawafanya uchochezi au hofu, na kuepuka.
Wakati wa siku ya kazi, fanya muda na jaribu kuwasiliana na wanawake kwenye "mada ya bure" angalau kwa simu. Kuwapo kwa mara kwa mara kati ya wanaume wa jinsia tofauti ni dhiki.
Timu ya Wanawake
Kwa "bustani ya maua" na mahusiano katika kikundi cha kazi ya asili ni sifa ya mazungumzo ya mara kwa mara na majadiliano, kutopuka kwa kihisia na keki za maziwa kwa chai. Bila kujali uzito na wajibu wa kazi, mahusiano ya kibinafsi ni muhimu sana kwetu. Na hasira katika timu ya wanawake huongeza kwa maeneo yote.
Jinsi ya kuishi:
Inatokea kuwa urafiki hauingilii na kazi. Lakini katika vikundi vya wanawake ni rarity. Kwa hiyo, tu kikomo na mahusiano mazuri.
Usishiriki katika uvumi na usiruhusu kuwasiliana na mtu mwenzako kuingiliana na kazi.
Samahani. Mara nyingi na hata wakati ambapo hauhisi hatia fulani. "Samahani, ninaelewa kwamba maneno haya hayakufai kwako, lakini ..." Wanawake wanafurahia njia ya kibinafsi.
Kundi la wenzao
Wote wana kuhusu uzoefu sawa na mtazamo juu ya maisha. Hii inatoa fursa nzuri ya kujenga timu ya ushirikiano katika hisia zote. Kitu pekee ambacho kinakuja siku za kazi ni wivu. Ikiwa mtu ambaye ni sawa na wewe kwa elimu, umri na uzoefu, ghafla hufanikiwa mafanikio makubwa, hapana, hapana, na mawazo yanaangaza: "Kwa nini si mimi?"
Jinsi ya kuishi:
Ondoka kutoka kwenye timu! Halmashauri inahusisha moja kwa moja na kazi. Katika kikundi cha wenzao, roho ya kufanana nayo ni nguvu sana (tamaa ya kuwa "kama kila mtu mwingine"), na ni vigumu kujidhihirisha katika hali hiyo. Majukumu zaidi unayofanya kila mmoja, ni bora zaidi. Jadili kazi upande. Kwa sababu hiyo hiyo (umuhimu sana wa umoja), kundi la rika linaweza kushinikiza sana mfanyakazi kila mtu. Hutaona jinsi uamuzi ulifanywa, na ukweli kwamba "kila mtu ameuriuriwa." Kwa hiyo, mapendekezo ya uongozi au matatizo yaliyokutana, kujadili, kwanza na familia au marafiki.
Usizungumze na masuala ya uzalishaji na timu nzima. Ni bora kuruhusu kila mmoja aandike maoni yake kwenye karatasi, kisha usome kwa sauti. Kwa hiyo, utaepuka kufikiria oglupleniya inayofikiri. Kwa ukuaji wa timu na mfanyakazi kila mmoja ni muhimu sana.
Timu ya mchanganyiko
Wanaume na wanawake katika matukio mengi wanaweza kuwa mfano kwa kila mmoja. Katika mahusiano kama hayo katika kazi ya pamoja ya kazi pia kuna ujasiri, na upole, na njia ya biashara, na hisia. Ubaguzi huzuia: kulingana na takwimu, karibu 40% ya wanawake wanaofanya kazi katika makundi ya mchanganyiko wanajulikana.
Jinsi ya kuishi:
Tenda ubaguzi kama kitu ... kabisa asili. Hisia ya mara kwa mara ya udhalimu na kujisikia huruma ni njia ya uhakika ya kupata ugonjwa wa kuharibika na hofu ya neva.
Mara kwa mara, jadili suala la ubaguzi na sehemu ya kike ya timu yako. Bora na fomu na nusu-joking fomu.
Nia ya makundi ya ushirika katika makundi ya mchanganyiko ni nzuri sana. Angalau mara kwa mara hushirikiana nawe, ili waweze kuaminika: hakuna tishio kwa familia.
Kikundi cha umri tofauti
Katika makundi hayo, mahusiano yenye manufaa na ya familia yanafanywa mara nyingi. "Yeye ni kama mama yangu, daima usikilize, ushauri", "Msichana mzuri, mjinga, nataka kumuonya kutoka makosa, kushiriki uzoefu wake." Lakini kwa sababu hiyo hiyo, kuna nafasi ya kudanganywa kwa vikundi vya watu wasio na umri.
Jinsi ya kuishi:
Epuka maneno mabaya kuhusu umri wa wenzake. Watu wanafahamu sana mambo ambayo hawawezi kubadilisha.
Chagua pongezi kwa makini. Mwanamke mwenye kukomaa anaweza kuwa na hatia sana kwa sauti inayoonekana "yenye kupendeza": "Unaonekana kubwa! Labda ni cream mpya ya kupambana na umri?"
Usiache katika udanganyifu. "Wewe ni mzee, una uzoefu zaidi, unapaswa kukabiliana na hili," "Bwana hutuma safari ya biashara, lakini wewe ni mdogo, labda, hutaki kwenda badala yangu?" Ninyi nyote ni sawa, na ninyi ni wafanyakazi. Kwa udhaifu mdogo, umri haupaswi kuathiri mahusiano ya biashara.