Kila mtu anajua jinsi mahusiano mazuri na wenzake wanavyofanya kazi. Baada ya yote, tunataka kufanya kazi katika hali nzuri ya kirafiki, nataka kuja mahali pa kazi na kufanya kazi kati ya wataalamu ambao tayari kuwasaidia.
Uhusiano katika kazi kati ya wenzao
Wakati mahusiano na wenzi wenzake yanapojengwa vibaya, kazi hugeuka kuwa ndoto, ambapo kila mtu anajaribu kuharibu maisha ya makusudi ya pamoja na mwenendo. Kuna baadhi ya makampuni ambayo ndani huunda mazingira ya kirafiki. Lakini mara nyingi hii inageuka kuwa udanganyifu. Kuna mapambano kati ya maafisa na wakuu, ambao hakuna wapotezi na waliopotea.
Huwezi kushiriki katika migawanyiko na migogoro na kuwa mtu mwenye utulivu kwa asili, lakini hii haimaanishi kuwa watu wote waliozunguka pia wanajiunga. Ni vigumu kufanya kazi katika hali hizi kama kila mtu anataka kuvuta blanketi juu yake mwenyewe.
Jinsi ya kuendelea na wenzake na kujenga uhusiano na wenzako?
Unahitaji kuhesabu na maoni ya pamoja, kwa sababu wewe ni sehemu ya hii ya pamoja. Unapaswa kuwa na maoni yako mwenyewe, lakini unahitaji kumsikiliza mwenzako na kujaribu kumjali.
Jaribu kuwa wa kirafiki, kuathiriwa, kufadhaika. Si rahisi sana kujenga uhusiano katika kazi, na kisha hujui jinsi kesho mtu ambaye unafikiria rafiki na kisha urafiki wako unaweza kufikia mwisho. Timu katika maelezo yote itatambua kuhusu maisha yako, kutoka kwa mtu ambaye umependa kushiriki naye kwa huruma.
Kuwa wewe mwenyewe. Kuwa waaminifu, waaminifu, kudhibiti hisia zako, mtu wa kweli.
Usichukue kazi yote kwenye mabega yako na usiende wakati wote wa kuingiliana, ni uwezekano wa kwamba utafanikiwa mafanikio makubwa katika kazi. Wanasaikolojia wa Magharibi walifikia hitimisho hili, kama mtu anafanya kila kitu kwa ajili ya wengine, anazuia tamaa zake mwenyewe.
Ikiwa kikundi cha watu hupiga uvumi kuhusu wewe, usichukue maneno na mtu huyu kwa uzito. Usijali kuhusu watu ambao hawapendi wewe. Kuwa marafiki na kuwasiliana na watu ambao wanakufurahia wewe na urafiki wako.
Wewe ni nani?
Watu wengi hufanya kazi katika ofisi. Haiwezekani kurekebisha hata moja, inabaki kufanya kazi juu yako mwenyewe. Kuna aina kadhaa za wafanyakazi, wanafanya "shida" katika timu. Ikiwa unajisikia ghafla ndani yao, unapaswa kusikiliza ushauri.
Shida
Msichana ni mzuri, lakini mshtaki. Kwa forebodings yake ya giza na hofu, haruhusu wenzake kufanya kazi: "Hatuwezi kupitisha kazi kwa wakati." Tuhuma nyingi huharibu hisia zake na huongeza hofu katika timu.
Kidokezo: jifunze kushikilia. Si lazima kueleza hofu yako kwa sauti kubwa. Ni bora kujenga kazi ili hakuna sababu ya wasiwasi na hakuna kazi.
Inaaminika
Marafiki wenzake mara nyingi wanasema kuwa huwezi kuwa na matatizo. Kweli, wanatumia hii na wakati mwingine kujaribu kujaribu kazi yake. Mshikamano hutaja kwa dharau, ingawa inafanya kazi zaidi.
Baraza. Watu wasio na shida wanahitaji kutofautisha kati ya mahali ambapo majukumu yako ya mwisho na matatizo ya watu wengine huanza. Jitayarishe kusema "hapana."
Wasaidizi
Kuhusu watu hawa wanasema kuwa mikono yao haikue kutoka mahali hapo. Hata tume rahisi inageuka kuwa suala ngumu. Msichana mara kwa mara "mabaki" wenzake, anauliza maswali, jinsi ya kufanya hivyo.
Kidokezo: mtoto hatatembea peke yake, akiwa ameweka sketi ya mama yake wakati wote.
Kupokea
Ikiwa anaonekana kwenye kizingiti, basi kila mtu ana makosa kwa kazi. Sasa mazungumzo itaanza, kwamba kila kitu ni mbaya, kwamba kila kitu kinaumiza. Hatua kwa hatua, wenzake wanaelewa kuwa mawasiliano bora na msichana hawezi kuwasiliana naye.
Baraza. Usihisi kuwa ni maskini Lisa, usizungumze na matatizo yako binafsi na afya katika kazi. Hii itasaidia kudumisha mahusiano ya kawaida na wenzake.
Kuwa wa kirafiki, usiruhusu uhusiano wa karibu. Kudhibiti hisia. Mahusiano yanapaswa kuwa madhubuti ya biashara. Usisahau kuhusu ustadi na usafi. Usijaribu sauti nzuri kuliko wewe.