Wanawake wengi hufanya kazi katika makundi ya wanaume na kujitambua ni vigumu kuwa kuthibitisha wanaume taaluma yao ili kujenga kazi na kufikia ongezeko la muda mrefu. Wanaume mara nyingi wanajiona wenyewe na wenzi wao wa kiume kuwa wachache, wenye uwezo zaidi, wenye ufanisi zaidi, na hawataki kutambua kwamba wenzake wa kike hawawakubali kabisa.
Kazini, wanawake wachache wanataka kufanya biashara kwa njia hii, daima hisia uadui wa mwisho kutoka kwa wenzake. Hata hivyo, kuna mbinu kadhaa ambazo zitawasaidia washirika wako wa kiume kutoka kwa wapinzani kuwa washirika:
1. Onyesha hisia kidogo.
Wanaume hawawavumilia hisia "zisizohitajika" machoni mwao, hasa mahali pa kazi. Kwa kuongeza, mwanamke ambaye mara nyingi huwaonyesha, wanafikiri mwanamke mwenye hasira. Ili sio kuharibu sifa yako ya biashara, kuwa na busara, usiseme na mashambulizi katika mwelekeo wako. Kwa mfano, ikiwa unafikiri kuwa umekutuliwa, uhesabie kwa ishirini, tungea na mwanyanyasaji kwa matumaini ya utulivu, kuacha. Chochote kitatokea, usisalia, eneo kama la mwenzake wa kiume litakumbukwa milele.
2. Kuonyesha akili yako kwa kiwango cha wastani.
Wanaume wanaheshimu wanawake wenye akili, lakini wengi wao hawawapendi, huathiri vibaya watu kujithamini. Kwa hiyo, ikiwa unataka mtazamo mzuri juu ya wewe mwenyewe katika timu ya kiume, akili ni ya kawaida sana ili wenzake kukufurahia, lakini pia hakuwa na sababu ya hofu. Yoyote ya ushauri wako, hata ikiwa ni muhimu sana, wanaume wanajua na sehemu ya hasi. Kwa sababu hiyo hiyo, mtu anayekuona kama mpinzani atakuwa na uwezekano mkubwa zaidi kushirikiana na uzoefu wake na wewe, ili usiwe na busara kuliko yeye.
3. Jifunze kusikiliza.
Mwanamke katika timu ya mwanadamu anahitaji kujifunza kusikiliza zaidi, ili kuwa na wakati wa kusikia na kuelewa mawazo ya wenzake waume, kuchambua na kukumbuka. Ikiwa unamfahamu ambaye ni nani katika timu ya wanaume, unaweza kupata mbinu ya mtu binafsi kwa kila mmoja wao.
4. Usiruhusu ujibu wako ufanyie kazi.
Inajulikana kuwa wanawake ni msikivu sana na mara nyingi hawana shida kuhusiana na wanaume "wasio na msaada". Kwa upande mwingine, wanaume hutumia jambo hili, wakishughulikia maombi na kazi tofauti, ambazo wao wenyewe hawataki kutimiza au ni wavivu. Matokeo yake, kwa mwanamke hii inaweza kusababisha unyonyaji, na yeye atakuwa kahawa kila siku, safisha vikombe au kufanya kumbukumbu za boring kwa timu nzima. Jifunze kwa utulivu kujibu kwa kukataa ombi ambalo halitii matakwa yako.
5. Unganisha charm yako.
Charm ni silaha ya kipekee ambayo kila mwanamke ana, lakini katika mazingira ya kazi inapaswa kutumika kwa njia maalum. Nguo nzuri, kufanya-up na gait "kutoka kwenye hip" haizasaidia kuongeza uaminifu wako miongoni mwa wenzake wa kiume, kwa sababu katika mazingira ya kazi huwa na kuona sana mwanamke kama mtaalamu, na hizi mbinu zinaweza hata kutambua.
Ni vyema kutumia vipengele hivyo vya charm kama tabia njema, hisia ya ucheshi, uwezo wa kutosha kujitegemea katika jamii na kuonyesha kujiamini.
6. Jihadharini na kupenda ngono mahali pa kazi.
Wanaume wengine katika mapambano ya kazi dhidi ya wanawake hutumia flirting. Wanajua kwamba mwanamke, anahisi kuvutia zaidi, asijali kwa ufahamu. Katika hali hii, yeye hupoteza, na mtu hutumia hivi kwa urahisi, kwa mfano, anajijitambulisha mwenyewe bila kujali mawazo yaliyosimama kwa sauti. Na wale watu ambao majaribio ya kuchochea ngono walipuuzwa, wanaweza kuwa na mashaka, na kujaribu kupata hata wakati mwingine. Kwa hiyo, kutibu ngono mahali pa kazi kwa makini sana.
7. Usisonge na usinue mada "ya kike" kwenye mazungumzo.
Kuzungumza na wenzake wakati wa mapumziko au mapumziko ya chakula cha mchana, bila shaka, unaweza kuzungumza sio tu kuhusu kazi, hata hivyo, ukiondoa mada ya "wanawake" majadiliano: kuhusu kupikia na kazi nyingine za nyumbani, kuhusu maisha yako mwenyewe na ya wengine, kuhusu afya na maandalizi. Kumbuka, wenzake wa kiume hawajui wewe tu kama rafiki (hata kama timu imeanzisha uhusiano wa joto), wao hutathmini kila sifa zako za kitaaluma. Hutaki kuhesabiwa kuwa udanganyifu, wala usiamini biashara kubwa.
8. Kuwa mtaalamu, daima kujifunza na kuboresha.
Mwanamke ambaye anafanya kazi katika kikundi cha kiume (na kingine chochote) hawezi kuzuiliwa kuwa na ujuzi wa kina wa ustadi, uendelezaji wa kitaaluma, kuendeleza na kuboresha. Hata timu ya uadui inakubali utaalamu wa kweli na itaanza kukuheshimu kama mfanyakazi wa thamani.
Kwa hivyo, mwanamke anayefanya kazi katika timu ya wanaume anahitaji kujifunza mengi: kutetea maslahi yake mwenyewe, si kuonyesha udhaifu, kujenga mahusiano ya biashara na afya na wenzao na kuwajibika kwa ukuaji wa kitaaluma na kazi zao. Katika kesi hiyo, yeye hawezi tu kuimarisha mwenzake mpinzani, lakini pia kumpeleka kuwa rafiki katika kazi au hata katika mshiriki wake.