Kwa hiyo, unapoanza wapi mahali pa kwanza? Kwanza, ni muhimu kuelewa kwamba tu sisi ni wajibu kwa hofu zetu, uzoefu, mawazo na hisia. Kila mtu anaweza kufanya uchaguzi - ama kumkasirikia au la, kumlia au kumcheka, kupiga au kumsifu. Baada ya yote, uzoefu wetu wote husababishwa na matukio wenyewe, lakini kwa mtazamo wetu kwao. Kila wakati karibu na sisi kitu kinachotokea lakini mapenzi yetu. Na tu katika uwezo wetu wa kutambua matukio haya kama tunavyopenda. Mgogoro na bosi au mfanyakazi, mvua mitaani, ongezeko la mshahara - mtazamo wa kila moja ya matukio haya (usisite au kujibu kwa njia nyingine) tunajiamua wenyewe. Baada ya kulipa kipaumbele kidogo ya kudhibiti juu ya hisia zako, utapata matokeo ya kushangaza! Utakuwa na utulivu, unalenga zaidi na kwa furaha huanza ukamilifu wako zaidi - kuboresha sanaa ya mawasiliano na unaweza kupata heshima.
Mawasiliano siyoo tu tunayosema kwa maneno, lakini pia inaonekana, ishara, na inagusa. Kwa maneno mengine, lugha ya mwili. Jaribu kuhakikisha kuwa misemo kama salamu kama "Siku Njema", "Sawa", "Sawa" ilitoka kwa huruma, ikitamkwa kwa tabasamu, ikifuatana na kuangalia kwa utulivu na usawa, labda kwa kushikamana kwa mkono wa kirafiki. Kisha wale ambao maneno hayo yatazungumzwa hawatapata tu, bali pia habari yako isiyo ya maneno.
Ikiwa unataka kumvutia mtu mwenye biashara na mwenye jukumu, unapaswa kuangalia uheshimiwa, umekusanywa, ujasiri . Yoyote ya ishara zako lazima iwe laini, lakini imara, na muhimu zaidi - lazima zionyeshe kwa usahihi hisia hizo ambazo unahitaji wakati huu. Sikiliza jinsi sauti yako inavyoonekana? Anapaswa kuwa na utulivu, ujasiri, mzuri. Sio maana ya mwisho ni saini yako. Saini ya wazi huvutia na bila shaka husababisha heshima. Yote hii inaonyesha maonyesho ya nje ya kibinafsi chako. Lakini ni nini ikiwa mtu yuko mbele yako ambaye hajaswi kabisa na maelezo ya mtu wa biashara?
Wataalamu wa kisaikolojia wengi wanashauriana katika kuwasiliana na watu kama hiyo kufikiria kwa akili katika mazingira mazuri zaidi kwao. Kwa mfano, kama bosi wako ana hasira, hasira na hasira, kuangalia vizuri na kumhurumia. Baada ya yote, anaweza kuwa na furaha kabisa, lakini anahitaji kutatua maswali ya kila aina ngumu. Labda, pamoja na hili, bado ana matatizo ya kibinafsi. Fikiria juu ya likizo, bahari, kupumzika kimya na amani. Kisha hali yako isiyo ya maneno itakuwa hatua kwa hatua kuhamishiwa kwake, kupunguza hali ya mgogoro kuwa kitu. Kutumia mbinu hizo rahisi, utaona kwamba mara nyingi watu wanakuambia kuhusu jinsi vizuri wanapo mbele yako.
Kuna idadi ya mapendekezo, ambayo utajiunga kwa uaminifu hatua za kazi tu, lakini pia utafanikiwa katika kuzungumza mbele ya mtu binafsi.
Katika utaratibu wa mawasiliano, jaribu kuwasiliana bila lazima na usiwe na kikundi. Watu wote huwa na makosa, ikiwa ni pamoja na wewe. Je, unasamehe makosa yako mwenyewe? Kwa nini usiwaulize wengine? Ni rahisi. Kwa kurudi, utapata zaidi!
Usichukuliwe na maoni na tathmini ya wengine , uwatendee kama mabadiliko katika hali ya hewa. Je, hushtaki jua au mvua? Kufanya sawa katika uhusiano - fikiria, lakini usiwe tegemezi juu yao. Tambua "mwavuli" wako na ujasiri kwenda zaidi kwenye biashara yako katika "hali ya hewa yoyote".
Waache wengine wawe tofauti. Hakuna hatua ya kukata brunette au blonde kwa rangi ya nywele zake. Vivyo hivyo, haina maana kumshtaki mtu kwa kuwa na mtazamo tofauti kwa maisha. Kukubali watu kama wao. Badilisha nafasi yako mbaya, ikiwa iko, kwa riba. Yote isiyo ya kawaida ni ya kuvutia daima! Pata nia ya mtu huyu, labda, baada ya kujifunza jambo hilo mpya, utaelewa kuwa mtu huyu si mbaya kama ulivyofikiria mwanzoni.
Kuwajibika na makini kazi yako , chochote ni nini. Baada ya yote, ulichagua. Hebu uongozi na wenzake wasiwe na shaka kidogo katika hamu yako ya kufanya kazi. Usijali kuhusu hili, kama kuuliza mwenzako kwa ushauri au msaada. Ni bora kuuliza na kufanya kuliko kuuliza na kuacha kazi isiyotimizwa au kutofikia tarehe ya mwisho.
Ikiwa wewe ni huru kwa wakati huu - wasaidiana wenzako . Usiwa na shaka, watafahamu matakwa yako. Lakini usijiruhusu uingizwe, labda, karibu na wewe ni wale wanaotaka "kupanda kwa akaunti ya mtu mwingine."
Angalia maadili ya ushirika na mtindo wa kampuni , ikiwa inachukuliwa katika shirika lako. Baada ya yote, haipaswi kuharibu hisia zako na labda kazi yako ya baadaye tu kwa sababu ya sura ya viatu au vingine vingine. Karibu na wewe kuna maeneo mengi ambapo unaweza kuangalia hasa kama unavyotaka.
Na, labda, moja ya rahisi na wakati huo huo mapendekezo magumu - kuwa waaminifu . Mbele yako na mbele ya wale ambao maisha hugeuka wameweka barabara karibu nawe.
Ni muhimu kukumbuka kwamba sifa yako ni moja ya mambo ya gharama kubwa na pengine yenye faida zaidi. Ili kuipata, unahitaji kutumia zaidi ya siku moja. Lakini, tayari imepokea, itakuweka kwenye mwamba wa wimbi la bahati kwa miaka mingi. Upende mwenyewe, kufahamu jitihada na uangalie sifa yako, kwa sababu sasa unajua jinsi ya kupata kitu muhimu zaidi katika timu - heshima.