Kukabiliana na matatizo.
Upendo au hata ngono rahisi hutusaidia kupambana na hisia zisizofurahi na kupunguza mvutano. Kwenye kazi, kama katika maisha yako ya kibinafsi, mambo huenda tofauti - basi tunafurahi kuwa kila kitu ni nzuri, basi kwa kukata tamaa, kwamba kila kitu ni mbaya. Mara nyingi upendo wa huduma ni matokeo ya mahusiano magumu katika timu, kutoridhika na mishahara au haja ya kufanya maamuzi magumu. Migogoro haipaswi kuchemsha ambapo kila kitu kimetulia na kinatabirika. Riwaya ya huduma ni jambo la mara kwa mara katika vikundi vya vijana na katika kuendeleza makampuni.
Inaaminika kwamba mahusiano katika sehemu ya kazi huanzishwa tu na wakuu, lakini hii sivyo. Chini ya ushawishi wa shida, mtu anajaribu kulipa fidia kwa hisia zisizofurahi, hasa ikiwa haiwezi kuathiri hali hiyo. Kwa hiyo, mapenzi ya huduma yanaweza kutokea kwa bwana na katibu, na meneja na mhasibu, na walinzi na waitress.
Upendo katika kazi unaweza kwa muda kupunguza matatizo, lakini karibu kila wakati huu unakua katika tatizo la ziada, hasa ikiwa uhusiano unaonekana kwa kila mtu na ikiwa mtu fulani kutoka kwa wanandoa hawana uaminifu kabisa. Hii ni jinsi "kitani chafu" kinaonyeshwa kwa ajili ya ukaguzi wa umma.
Kwa ajili ya kazi.
Mahusiano kwa ajili ya kazi pia ni jambo la kawaida. Hasa mara nyingi njia hii ili kufikia ongezeko la kupendezwa na wasichana wadogo, wasio na ujuzi na wasiokuwa na ujuzi. Vijana na uzuri wanaweza kusaidia katika hamu ya kuchukua nafasi nzuri zaidi. Lakini, wakati tabia inapoanza kutumika, utawala huu, kama sheria, hurudi nyuma. Hasa makosa makubwa ya wataalamu wa vijana ni kukomesha mahusiano na mtu aliyewasaidia katika kukuza, mara moja wanafikia lengo lao. Watu wachache wanafikiri kuwa kudanganya au ugomvi wa kawaida unaweza kuleta kila kitu kwenye mraba mmoja. Yule aliye na uwezo wa kuinua, kwa urahisi anaweza moto. Kwa hiyo, mahusiano kwa ajili ya kazi ni hatari kubwa.
Mwalimu-mwalimu.
Miongoni mwa wasichana, kuna hadithi kuhusu jinsi wazee wakuu wenye heshima wanajitahidi kwa urafiki, wakitishia kufukuzwa. Kusema kuwa hii haitokekani ni ya kimya. Pia kuna hali kama hizi wasichana wanalazimika kukubaliana na upendo wa huduma ili wasiepoteze kazi yao.
Kwa kuwa sio katika nafasi hii, ni muhimu kujua kwamba ni rahisi kushawishi dhaifu. Ikiwa una elimu, ikiwa wewe ni mahali pako, ikiwa kazi itafanywa, basi wakati utakuwa mtaalamu maarufu, kupoteza ambayo mwajiri atapoteza badala ya kushinda. Kwa hiyo, utaalamu ni kitu pekee ambacho kinaweza kulinda chini ya hali kama hiyo.
Kwa upendo.
Lakini pia hutokea kwamba katika kazi kuna watu wawili ambao wameundwa tu kwa kila mmoja. Wanasaikolojia wanapendekeza si kuacha zawadi hiyo ya hatima, lakini jaribu haraka kutafsiri romance huduma katika hali nyingine. Kwa mfano, mmoja wa wapenzi anaweza kutafuta kazi mahali pengine ikiwa anapanga uhusiano mkubwa. Hii pia ni muhimu kwa sababu ni vigumu kwa watu kudumisha mahusiano mazuri, kuwa karibu saa saa kote. Hii bila shaka inaongoza kwa ukweli kwamba watu haraka kupata kuchochewa na kila mmoja, kuanza kuhamisha matatizo ya kazi kwa familia, na familia - kufanya kazi. Hali ya ujinga inaweza kuwa mtu anakataa kufanya kazi, kwa sababu tu nyumba ina mgogoro. Kwa hiyo, ili sio hatari, ni bora kugawa kwa makampuni mbalimbali au angalau kwa idara tofauti.
Huduma ya romance daima ni ngumu. Ni udanganyifu, uvumi, haja ya kuficha mahusiano na hatari ya kuwa katika hali mbaya zaidi wakati upendo unamalizika. Kuamua kama hii ndiyo uchaguzi wa kila mtu. Kweli, kuacha upendo mkubwa, kwa sababu tu alikutana na kazi, haiwezekani. Kutoka nafasi yoyote daima kuna njia ya nje, na akili ya kawaida itasaidia kupata hiyo, licha ya hisia kali.