Etiquette na mgogoro, aina ya mgogoro, mbinu za usimamizi wa migogoro

Mara nyingi tunatakiwa kulinda maoni yetu, wakati mwingine inakua katika mgogoro. Kutoka utoto tulifundishwa kutokubaliana na wazee, sio kuzungumza na jamaa, na kisha kushindana na mamlaka. Lakini je! Mgogoro ni mbaya sana? Je, tunapaswa kuepuka ikiwa hii inaweza kusababisha suluhisho? Ili kuhakikisha kuwa majaribio yako ya kufikia ukweli hayakuudili mgogoro katika ugomvi, unahitaji kuwa na ujuzi na maarifa. Kwa hili unahitaji kujua mbinu ya mgongano.

Tayari

Migogoro inaweza kutokea mwanzo, na inaweza kutarajiwa na hata iliyopangwa. Ikiwa unajua kuwa nyumbani au kazi hali mbaya ni pombe, ni bora kuwa tayari kwa mgogoro. Fikiria juu ya nafasi yako, kukusanya ukweli, uandaa hoja zinazoshawishi zitakusaidia kulinda nafasi yako kwa uaminifu. Ni muhimu si tu kubaki kwa gharama yoyote, lakini pia kuthibitisha mpinzani kwamba hoja yako ni mantiki.

Uvumilivu

Ikiwa unahusika katika mgogoro, ni wa kawaida kwamba wapinzani wako watakuwa na mtazamo tofauti. Usisitishwa kwa sababu hii. Njia ya kushinda mzozo ni kawaida juu kati ya wale wanaotambua wengine kwa haki ya kushindwa. Hatua nzima ya mgogoro ni kukubaliana na kuhakikisha haki ya mpinzani wako.

Usahihi

Mgogoro huo ni utata, mara nyingi katika joto unaweza kusikia maneno maumivu. Tafadhali kumbuka, zaidi sahihi tabia yako itakuwa, faida kubwa zaidi utakuwa nayo. Katika mgogoro wowote, mtu ambaye amevutiwa zaidi na hisia hupoteza. Usiruhusie kushuka kwa matusi, bila kujali ni kiasi gani unachotaka.

Kuchanganyikiwa

Si mara zote inawezekana kukubali maoni ya mtu mwingine juu ya suala fulani. Lakini kama azimio la hali hiyo ni muhimu, basi ni bora kuwa tayari kuchanganya - mara nyingi hii ndiyo nafasi pekee ya kutoka nje ya mgogoro na hasara ndogo. Ikiwa uko tayari kutoa kitu kwa manufaa ya kawaida, kwa ujasiri kutoa ufumbuzi mbadala, mwishoni huwezi kupoteza.

Vikwazo

Mara nyingi hatuwezi kujisikia kwa usawa sawa na mpinzani, kwa sababu tunakabiliwa na nia nyingi za kisaikolojia. Hali yoyote ya mgogoro inatupa nje ya rut, wengi wanaogopa kwa uwazi wadilifu wao. Usijitegemea ukweli kwamba anafikiri faida nyingi juu yako, kwamba ana nguvu au ana fursa zaidi. Vinginevyo, utapoteza hoja kabla ya kuanza. Mbinu ya mgogoro inaonyesha tabia ya utulivu kwa tatizo na kwa mpinzani.

Ondoka

Wakati mwingine ni muhimu kuangalia hali hiyo kutoka nje. Mbinu sahihi ya kupinga ni wakati hauwezi kuchukua mambo kwa uzito sana. Kuondoa, utaweza kuona makosa yako na makosa ya mpinzani, ambayo itawawezesha kulinda maoni yako kama matokeo.

Majadiliano

Ni muhimu kwamba katika mgogoro kila neno na msimamo wako lazima iwe sahihi, vinginevyo hatari ya mpito kwa utambulisho na kupoteza ni kubwa. Haupaswi kuogopa au kumdanganya mpinzani wako, lakini kumshawishi. Hii inamaanisha kuwa mtazamo wako unapaswa kuhesabiwa haki na ukweli wa mkaidi, na sio kwa sababu zako mwenyewe. Mafanikio katika mjadala huenda kwa wale ambao hoja zao ni vigumu kupinga.

Matokeo

Katika mgogoro wowote, inakuwa ya maana. Ni bora ikiwa ni mafanikio ya matokeo na makubaliano. Ikiwa unapoanza mgongano tu ili uondoe mvuke, ukomboe mtu, basi hakuna faida kutoka kwa vitendo vile haitakuwa. Jaribu kushawishi mwendo wa majadiliano, uielekeze kwenye kituo cha kujenga. Ikiwa hoja imekoma na jambo lenye uzito, na sio tu hali mbaya kwa washiriki wake wote, basi inaweza kuitwa kuwa muhimu kama ukweli ulipatikana wakati wa mgongano.

Mbinu ya mgogoro ni muhimu kwa wote. Hata kama wewe uko mbali na nafasi ya kiongozi, hii haimaanishi kwamba hutawahi kutetea maoni yako. Lakini ni muhimu kuwa na uwezo wa kumshtaki, vinginevyo itakuwa ni squabble banal. Kuwa wa busara zaidi kuliko wapinzani wako, kufuata maelekezo yote, basi itakuwa rahisi kushinda hoja.