Kazi yetu ni kusimama juu ya "ofisi" ya ngome bila kuingia katika ngome "stress" na hasa kupungua kwa "hofu" kiini! Kwa hiyo, siku kubwa inakaribia: likizo hiyo ni mwisho, biashara ya asili itakuja tena kukuwepo kwa wataalamu. Hatua yetu! Kucheza, sema, katika "Ukiritimba", unaweza kutumaini nafasi. Lakini katika mchezo mkubwa wa kazi, randomness sio mahali, hivyo tutajifunza neno kuu - "mipango"! Jinsi ya kwenda kufanya kazi baada ya kuondoka kwa uzazi na nini cha kufanya?
Tunazingatia hatua
Mara tu tunapokuwa tukienda kwa uzazi, tunatambua kwamba mapema au baadaye tutarudi kufanya kazi. Lakini wakati mtoto ni mdogo, tunaendesha wazo hili. Hapana, kuna hakika, wapiganaji wa mradi wa mbele wanaoendesha mbio moja kwa moja kutoka hospitali, lakini hii ni zaidi ya ubaguzi. Hata hivyo, mtoto hua, na mawazo kuhusu kazi hayawezi kupuuzwa. Sisi ni mama, ambayo inamaanisha kuwa wanawake ni wenye hekima na wenye busara (angalau, tunaweza kuonyesha kujieleza kwa usoni sahihi wakati!). Kwa ujumla, tunajua: kujificha kichwa chako katika mchanga sio mkakati bora. Panga haraka iwezekanavyo. Tatizo namba moja: fikiria ni nani aondoke mtoto huyo. Chekechea (hali, faragha au ya ndani), nanny ya kudumu, mtoto wa kibinadamu kinyume na bibi - kwa hali yoyote, utafutaji wa chaguo unapaswa kufanyika mapema, hasa tangu kifaa katika chekechea kinatokana na nyaraka mbalimbali - kadi moja ya matibabu inaweza kuchukua muda mwingi. Wakati huo huo, tunapaswa kuandaa polepole mtoto kwa mpito kwa "mikono ya mtu mwingine". Soma mashairi au vitabu kuhusu kijana wa kijana pamoja naye, tembea karibu na bustani yako ya baadaye, tueleze jinsi watoto wanavyoishi pale. Ikiwa una kunyonyesha na unataka, hata hivyo, kurudi kwenye kazi, unaweza kujaribu kuweka chakula: ni vigumu, lakini inawezekana. Kwa mujibu wa Sanaa. 258 TC RF wanaofanya kazi wanawake na watoto chini ya umri wa miaka 1.5 hutolewa na mapumziko ya ziada ya kulisha mtoto angalau kila masaa matatu - angalau dakika 30 kila kuvunja. Kwa bahati mbaya, katika mji mkuu, hata mapumziko haya hayatoshi kuondoka kwa mtoto. Kwa ombi la mama na kwa kushauriana na utawala, mapumziko haya yanaweza kuunganishwa na kupewa mwisho au mwanzo wa siku ya kazi au kushikamana na mapumziko ya chakula cha mchana, ambayo inatoa nafasi ya uendeshaji. Njia nyingine kwa ajili ya mama wachanga ni ajira ya sehemu. Kufanya kazi wakati wa wakati, kazi ya kiwango cha kipande - labda, wakuu watapanga fursa hiyo. Hii inaweza kuwa wokovu halisi: usijali, na uombe kila ziara kwenye kliniki. Hebu kupata mshahara mdogo - mishipa ni ghali zaidi! Hasa kwa kuwa sio milele: wakati mtoto akipanda, unaweza kujitoa kwa kazi kabisa.
Sisi kuanzisha uhusiano na washirika katika mchezo
Wakati tunapoketi nyumbani katika bandari ya utulivu, usisahau kuhusu wale waliosalia kuogelea baharini. Kudumisha uhusiano na wenzake na kuamsha mahusiano ya kazi hata kabla ya kurudi kwenye ofisi. Ni muhimu kusonga kwa njia tatu. Kwanza, unahitaji kupata chapisho la kampuni au kuvinjari tovuti ya kampuni yako. Mbinu mpya za kazi, bidhaa mpya, uteuzi mpya katika idara hizo au nyingine ... Ni muhimu kupata maelezo mengi ambayo mara moja inaeleweka: wewe, kwa kweli, walikuwa mbali kwa muda, lakini bado katika mambo yote! Pili, piga rafiki zako wa kike kutoka kazi na kuwaita kwenye mikusanyiko ndogo katika cafe. Hii itawawezesha kujikumbuka mwenyewe, kwa kuwa wakati unapoingia ofisi, hutaonekana kama umefufuliwa kutoka kwa kitu chochote. Aidha, mkutano huo utasaidia kujifunza uvumi wa hivi karibuni, ambao, kwa bahati, ni muhimu sana: kuwa na taarifa ya "siri" itasaidia kuzuia ufahamu juu ya kurudi. Usiwe na furaha ambayo unapata kutoka kuzungumza na marafiki zako! Tatu, kwa nini usiulize bwana wako juu ya mkutano wiki 2-3 kabla ya mwisho wa likizo? Hii ni njia nzuri ya kufafanua hali hiyo, utajadili masuala ya kurudi, majadiliano kuhusu mabadiliko yaliyotokea wakati wa kutokuwepo kwako. Kwa kuongeza, onyesha wakuu kuwa wanafurahi kurudi kwenye maisha ya kitaaluma ya kazi!
Tunaweka vifuniko
Hatuna kusikia ngoma ya ngoma asubuhi, hata hivyo "wakati" unakaribia. Maandalizi ya "vita" ya mwisho inajumuisha vitendo kadhaa muhimu: ili wasiweke uchovu, lazima wawasambazwe kwa siku 4. Kwa muda wa siku 4, ikiwa hujakufanya hivi mapema, fikiria mtoto wake ujao "mama wa pili". Bila shaka, kama bibi mpendwa ataleta mtoto, mchakato wa kustahili utakuwa rahisi, na kwa nanny ni muhimu kuanzisha hatua kwa hatua: kukaa pamoja nyumbani - kumpa mtoto upatanishi na kuwepo kwa mgeni. Kisha ni vyema kutembea kwenye maeneo ya favorite ya mtoto, hatua kwa hatua kuwaacha peke yao na nanny kwa muda mrefu na mrefu. Hatua inayofuata ni kujaza friji na friji. Unapaswa kujaribu kuona kila kitu kwa upeo, lengo lako sio kukimbia karibu na maduka katika wiki ya kwanza ya kazi. Mbali na bidhaa, fikiria kuhusu vitu, bidhaa na madawa kwa mtoto, hasa ikiwa haishi nyumbani, lakini ataenda bustani au bibi. Lazima kuwe na kila kitu katika mfuko wa watoto kwa "kwenda nje kwenye mwanga"! Hakikisha kwamba si wewe na mtoto pekee wako tayari kwa mabadiliko, lakini baba wa familia alitambua kuwa hatua mpya katika maisha yako huanza. Naam, ikiwa anamchukua mtoto kwenye bustani au kwa bibi - basi huwezi kuwa na aibu, na unaweza kufikiria mwenyewe ...! Kwa siku 3, jitayarishe na kufungia sahani kadhaa: kwa hiyo, katika kwanza, vigumu sana, jioni mbele yako hakutakuwa na swali la milele: "Tuna nini cha jioni?". Lazima pia tuchukue nguo ya nguo: safisha na pat nguo kwa wiki nzima - na sio tu yako, bali pia mtoto wako! Usisahau kuweka nguo nyingi za mabadiliko katika mfuko. Kwa SIKU 2 tunasema: tunatafuta katika kumbukumbu, ikiwa yote yamefanywa? Ghorofa isiyokusanyika? Invoid zisizolipwa? Bado kuna wakati wa kujaza safu! Andika simu zote muhimu ili kuwasiliana na mtoto ikiwa hayu nyumbani. Fanya orodha ya simu za watoto wachanga, pamoja na kuandika utawala wa siku, tabia ya kula mtoto, hakikisha kutaja bidhaa ambazo yeye ni mzio. Unaweza kumwambia muuguzi kwa mara nyingi, lakini ni salama kurekodi. Jadili na muuguzi kile atakachopaswa kufanya ikiwa mtoto anaumia, anagua, - kwa ujumla, kufuata kanuni "Ngumu kujifunza - rahisi kupigana." Kwa siku. Pumzika! Siku hii, kinadharia, hatupaswi kuwa na kazi yoyote na isiyofurahi kabisa. Tunaamini muuguzi wetu wa mtoto, na sisi wenyewe tunafanya. Unahitaji tu kupumzika. Usijikane na chochote - mwanzoni mwa "vita" unapaswa kufurahi na kupumzika!
Tunaanza na kushinda!
Kwa hisia za joto, kurudi kwenye kazi utafananishwa na mtihani mgumu. Lakini, kama sisi upya mawasiliano na wenzake na / au kwa haraka zaidi mapema, safari ya kwanza ya ofisi ni akiongozana na stress kidogo. Jaribu kuonyesha picha za mtoto mara nyingi - hata kama unataka kujisifu kuhusu "kazi" yako. Kila kitu kinategemea hali katika timu, lakini katika hali nyingi mamlaka hutarajia matendo ya kazi, bila kulipa kipaumbele maalum kwa huduma zetu za uzazi. Maandamano yasiyofaa ya picha za watoto wachanga huwashawishi bosi na inatufanya tufikiri kwamba hatujawa tayari kwa kazi ya ufanisi. Kikwazo ni muhimu sana kwa mara ya kwanza, hata ujidhihirisha njia bora zaidi. Wakati huo huo hakuna kitu kinachozuia kuweka mkoba baadhi ya picha nzuri za mtoto - ikiwa mtu fulani ghafla anataka kuwapenda! Na, bila shaka, usiita kila dakika thelathini au muuguzi. Kwa hakika, hakuna sababu za kuwa na wasiwasi, na ikiwa matatizo yanaibuka, utawasiliana.