Wakati mwingine katika kuendeleza ngazi ya kazi, hatuzuiliwi na kutostahili na upendeleo wa uongozi, lakini kwa makosa yetu tuliyofanya kila siku. Hatujui kwamba wakati wa kuzungumza na wenzake kwenye simu, unaweza kuacha kabisa, na kumwomba, ili kuimarisha kuhusiana na hali ya kushindwa kwa udhaifu. Ofisi ni aina ya jungle ambayo mtu lazima awe na uwezo wa kuishi kulingana na sheria ambazo anaweka.
1. Machozi ya mamba
Machozi ya mwanamke - jambo la ajabu. Kila mtu huwasikia kwa njia tofauti, palette ya hisia hizi ni tofauti sana ambazo wengine wanaweza kukupenda ninyi wakati wa kilio, wakati wengine mbele ya machozi ya mamba wanapata hasira na kupoteza uvumilivu kidogo.
Kuhesabu ukweli kwamba wenzako na hasa bosi hutenda kwa njia ya kwanza, hasa sio thamani. Bila shaka, kuna hali ambapo haiwezekani kuwa na matone ya chumvi yanayotokana na macho. Hasa linapokuja suala la udhalimu lililokutokea katika ofisi, matatizo na mpendwa wako, ambaye bila kutarajia katikati ya siku alikuchochea na madai yao. Kulia? Naam, kusubiri faraja kutoka kwa wenzake sio thamani. Bora machozi katika chumba cha wanawake, kisha urekebishe maumbo yaliyotengenezwa na, baada ya kurudi mahali pa kazi, waomba msamaha. Bila shaka, mtu haifai kuvunja machozi katika ukandamizaji na hasira, wenzi wenzake, hata ikiwa ni wa kulaumiwa, kubaki wenzake, si marafiki.
2. Kazi ya mtu mwingine
Tunapopata kazi, majukumu yetu kwa mwajiri hutajwa wazi na kuagizwa. Kujua hili, unaweza kufafanua kwa usahihi uwajibikaji wa haya au mambo hayo kati ya kila mfanyakazi. Kwa kweli, baada ya muda, katika kazi, tuna marafiki au tu marafiki mzuri ambao wakati mwingine huomba msaada kwenye suala fulani. Bima ya mwenzako ni mfano kamili wa sifa zako za uongozi. Usiisahau kwamba, mara kwa mara ukichukua kazi ndogo za watu wengine, unaweza kuanza kujitekeleza wenyewe - hawana muda. Kwa hivyo usikimbie kuvuta mkono wako na kusaidia kila mtu. Fanya kazi hizo pekee, kukamilisha mafanikio ambayo utakuwa kufahamu. Bila shaka, inaweza kuwa ngumu, mbaya sana, lakini mchezo una thamani ya mshumaa. Vinginevyo utakaa chini ya shingo yako, weka miguu yako na uanze kuendesha gari. Je, unahitaji hii?
3. Kusubiri
Kusubiri majibu yoyote mazuri kutoka kwa mwajiri ni kitu cha kutisha. Hii inatumika kwa sifa, na kuongezeka, na kuongezeka kwa mishahara. Usimngoje ushughulikiwe, lakini tumia hatua. Kwa njia, inawezekana na kwa fomu ya unobtrusive ili kusisitiza mafanikio yao. Kwa hiyo usisite kuvutia, kujua jinsi ya kuwasiliana na kuchukua heshima na pongezi kutoka kwa wenzake, wala kamwe kukataa au kukataa talanta yako na bidii.
4. Kuhusu uzuri wa kike
Kamwe usijifunge na wenzako. Kwanza, kwa sababu wanaume hawana haja ya kujua kwamba una poda ya kutosha kwa mwezi, vidonda vyako hupigwa, na midomo yako huenda golubet kwa upepo mdogo wa upepo baridi. Wanaume katika kanuni kama kutambua kwamba wanawake nzuri hawana haja ya tani ya babies, na kuangalia mwenzake ambaye anaongoza marathon inaweza kuitingisha maoni yao ya dunia. Ndio, na kwa kibinadamu kwa kibinadamu ni kibaya, lakini ghafla kati ya wanaume karibu na admirer yako curious ina waken up?
5. Kati yetu, wasichana
Kila shirika lina pigo lake mwenyewe, na, bila kujali jinsi unavyojaribu sana, haitoi. Ili usikie kidogo juu ya uvumi, kwa kawaida, unahitaji kutoa sababu ndogo. Kwa mfano, maisha yako binafsi na uhusiano na wakuu wako. Maisha ya kibinafsi ni ya kuvutia daima ... Jaribu kidogo iwezekanavyo na wenzake ili kujua uhusiano kwenye simu, kuelezea kwa rafiki yako, mpenzi, wazazi maoni yako juu ya maisha, hasa ikiwa ni ya kupinga. Bila shaka, unapaswa kujificha ukweli kwamba una mume, bwana harusi au kijana tu. Hii itatoa uzima si tu kwa mazungumzo na kutafakari juu ya mada ya kwa nini unaficha kitu fulani, lakini hakika haifai kuwa nusu yako ya pili.
6. Mahusiano na bosi
Riwaya za kazi, au tunda lililokatazwa ni tamu. Mwenyekiti mzuri, mwenye faragha bado si msamaha wa upendeleo. Mara chache sana kuna matukio wakati mahusiano kama hayo yanaishia na harusi, na si kwa mioyo iliyovunjika, kupoteza au makaburi yaliyovunjwa.
7. Kila mtu haipendi
Hii ni ukweli. Nzuri kwa wote katika maisha huwezi, na katika kazi sheria sawa hutumika. Sera yako daima haipendi na mtu, unapaswa kuimarisha na kuendelea. Kila mtu hufuata malengo yake katika ulimwengu wetu wa ukiritimba. Kwa hiyo unahitaji kujifunza jinsi ya kufanya maamuzi peke yako, usiulize ushauri na usitumie msaada. Kila mmoja wetu anajibika tu kwa kazi yetu na lazima aifanye kikamilifu.
8. senti tano
Usijaribu kuingiza senti zako tano kwa kila swali. Hatujui kila jibu jibu na kwa hakika sio kila wakati tunayotengeneza. Usijitahidi kuchukua sehemu kila mahali. Lakini wakati mwingine kuingizwa maneno matatu yanaweza kukuwakilisha kama mtu mwenye busara na mwenye hekima - katika kesi hii, sema kwa uwazi, si kwa haraka sana, bila habari zisizohitajika na maelezo yasiyohitajika.
9. Mkutano
Wakati usimamizi unapoweka mkutano, mkutano au mkutano ambao unapaswa kuwepo, usipuuzie tukio hilo. Inawezekana kwamba wao kukusanyike kwa ajili yenu, kwa mfano, kujadili kesi unazoendesha, au tu kujadili mambo muhimu kwa shirika. Tenda kikamilifu na, ikiwa ni lazima, kuandika. Niniamini, vitu vingi vya kuvutia na vyema vinaweza kutajwa kwenye mkutano. Usiweke, usizungumze juu ya mambo yasiyo ya maana, na uzima simu.
Hatimaye tunataka kuongeza: endelea mahali pa kazi yako, jaribu kuchelewa na kuwa na nia ya kazi, na kama unapoanza mgogoro, daima uwe na ushahidi wa haki ya haki yako - baada ya yote, pia ni vipengele vya mafanikio.