Ni muhimu kukumbuka kuwa mwanamke mjamzito anaweza kujiunga na ubadilishaji wa ajira tu ikiwa kipindi cha mimba yake hazizidi wiki thelathini.
Tahadhari tafadhali! Huna haki ya kukataa ikiwa kipindi cha ujauzito kinafikia wiki 30. Ikiwa unakabiliwa na mfanyakazi asiye na uaminifu wa kituo cha ajira, hakikisha kusisitiza mwenyewe.
Kwa bahati mbaya, kuna hali ambapo mwanamke mjamzito anafukuzwa bila kufuatilia sheria. Kisha ni muhimu kupata mkataba wa kazi ndani ya siku 14 baada ya kufukuzwa. Ni muhimu kufanya hivyo kwa wakati ili usiwe na shida yoyote.
Jinsi ya kupata mkataba wa kazi kwa mwanamke mjamzito?
Ili wasiliana na huduma ya ajira mara nyingi, unapaswa kuandaa makini nyaraka zote muhimu. Ili kupata mkataba wa hisa mwanamke mjamzito anahitaji kuwasilishwa kwa mkaguzi:
- Pasipoti
- Nambari ya utambulisho
- Cheti (kwa wale ambao hawakupata elimu ya juu) au diploma
- Hati ya bima kutoka mfuko wa pensheni
- Rekodi ya kazi na cheti cha mapato kwa miezi mitatu iliyopita (ikiwa unafanya kazi)
- Kitabu hiki (kama huna hiyo, unahitaji kujiandikisha na Sberbank)
Tafadhali kumbuka kuwa wafanyakazi wa Kituo cha Ajira wanaweza kuhitaji nyaraka za ziada na lazima uwape. Ikiwa huhitaji kitu chochote, utaulizwa kuandika maombi na kuweka kwenye rejista baada ya hapo utapokea faida za kila mwezi za kijamii (faida za ukosefu wa ajira). Kwa muda mrefu utakaa katika hali ya wasio na ajira, chini utapokea. Katika miezi mitatu ya kwanza itakuwa 75% ya mshahara wako katika kazi ya mwisho, ijayo nne - 60%, kisha 40%.
Kuvutia! Bila kujali kiasi gani ulichopata kwenye kazi yako ya mwisho, zaidi ya rubles 4900. huwezi kupokea. Ikiwa taarifa ya kipato haipatikani, ruzuku yako itafanya 890 tu.
Ikiwa unapoingia kubadilishana kwa mara ya kwanza kwa ujauzito wako, utapokea malipo kama faida ya ukosefu wa ajira kwa wiki 30. Mara baada ya kipindi cha ujauzito ni zaidi ya wiki 30, kwa sheria unakwenda likizo ya uzazi. Kwa kituo cha ajira, hii inamaanisha kwamba malipo yamezimwa, kwa kuwa katika lugha rasmi huko katika likizo ya wagonjwa.
Baada ya kuzaa, unahitaji kuwasiliana na Kituo cha Usalama wa Jamii. Baada ya usajili, utapokea malipo ya "huduma ya watoto" mpaka kufikia umri wa 1.5.
Na ghafla watatoa kazi?
Tafadhali kumbuka kuwa katika siku 10 za kwanza tangu wakati uliosajiliwa katika ubadilishaji wa ajira, utapewa chaguo mbili. Bila shaka, hii itatokea ikiwa kuna mapendekezo yanayofaa kwa kufuzu kwako. Ukikataa, malipo yatakoma.
Aidha, usifiche ukweli wa mimba yako kutoka kwa wafanyakazi wa kituo cha ajira. Kwanza, ni kinyume cha sheria, na pili, siri itakuwa haraka sana na inaweza kumaliza hata kwa faini ya utawala.