Biashara nyingi ndogo huathiriwa na hali mbaya ya kiuchumi, ambayo inaongeza matatizo mbalimbali, kama vile mauzo ya bidhaa za kuanguka, kuongeza madeni kwa mikopo, fedha ndogo ambazo zinaingia mzunguko na mengi zaidi. Katika mazingira haya magumu, wajumbe wa wafanyakazi ni vigumu kufikiri juu ya kuhamasisha ngazi ya kazi, lakini kuna njia ya kupata njia sahihi katika hali hiyo.
Je! Ni muundo gani wa kinachoitwa kazi ngazi ya wafanyakazi wa huduma ya wafanyakazi, ambayo wafanyakazi wengi wanajaribu kushinda? Jinsi ya kushinda hatua zake mpya na kupata nafasi mpya ya kulipwa zaidi. Leo, watu wengi wanaamini kuwepo kwa utawala wazi na kujitahidi kujenga kazi yao juu ya ukuaji. Jinsi ya kufikia ongezeko la ngazi ya kazi ya wafanyakazi wa huduma ya wafanyakazi?
Kwanza kabisa, lazima uboresha ujuzi wako. Ikiwa unafanya kazi kwenye kazi sio maalum, inawezekana, ni fursa ya kupata utaalamu huu ili uelewe vizuri suala hilo na kuwa mtaalam halisi. Elimu inaweza kukupa stadi muhimu sana ambazo zitafaa kwa kazi. Hii itachukua muda mwingi, na si mara zote nafuu, lakini matokeo hulipa kikamilifu.
Hatua inayofuata muhimu ni kupata uzoefu muhimu. Uzoefu wa kazi halisi, hata katika fomu ya mchezo, itasaidia kupata ujuzi usioweza kueneka ambao utakuwa muhimu sana katika kazi hii.
Zaidi ya hayo, lazima uwe mtumishi wa pekee na asiyeweza kuepuka. Ripoti zako, ambazo hutopa bwana au wakuu, zinapaswa kuwa na akili, thabiti na kuonyesha utaalamu wako. Ni muhimu sana kuwa na uwezo wa kuzungumza kwa usahihi, wakati mwingine na sifa nzuri za kuvutia, na ujuzi wa saikolojia inaweza kutoa kukuza kwa mfanyakazi kwenye ngazi ya kazi kwa juhudi kidogo au hakuna.
Unda resume ya kipekee. Haipaswi tu ni pamoja na masharti muhimu yanayohusiana na ujuzi wako wa kitaaluma, lakini pia, inapaswa kuelezea sifa nzuri za tabia yako. Wafanyakazi wa CV wanapaswa kuundwa na wewe, na kumvutia mamlaka, tumia mtindo wa awali kuunda hati yako
Kuhudhuria semina mbalimbali na mikutano. Huko unaweza kupata ujuzi ambao huwezi kupata katika vitabu au mtandao na usiingie. Aidha, huko utakuwa na uwezo wa kuwasiliana na watu ambao wana mawazo kama hayo, madhumuni ya kukuza. Unaweza kujifunza kutoka kwao siri nyingi zitakusaidia kufanikiwa.
Siku moja kuna haja ya kuja wakati ambapo itakuwa na maana ya kutaka kuongezeka kwa ofisi kutoka kwa mkuu wako wa haraka. Haipaswi kamwe kuwa na aibu, tu kuwa na kazi zaidi na yenye kusudi, majadiliana na bwana waziwazi na unobtrusively. Usitaka ongezeko, lakini upole unapenda kumwambia bwana kwamba umekwisha kufanya kazi kwa muda mrefu, na umekuwa mfanyakazi anastahili wa huduma ya wafanyakazi, kwa hivyo tunataka kupata tuzo kubwa zaidi. Ikiwa unakuja kwenye ofisi na kumwomba bwana kukupeleka kwenye sehemu mpya, basi unaweza kupata jibu sahihi ambalo unatarajia. Usitende ili uweze kutumiwa.
Pata ujuzi wa ziada. Haimaanishi kupata diploma au cheti. Unaweza tu kununua kitabu, kwenda kwenye kozi au hata kutafuta habari muhimu kwenye mtandao, kufanya hivyo mwenyewe, kuongeza ujuzi wako wa kazi. Kazi ya kisasa haihitaji maarifa mengi ya kinadharia kama uzoefu. Hone ujuzi wako katika mazoezi, utapata kurudi nzuri kwa namna ya kukuza, kwa sababu ya ukweli kwamba kuna ngazi ya kazi.
Angalia chaguo zisizo za kawaida ambazo hazitatarajiwa pia. Kwa mfano, fanya marafiki na mfanyakazi mwingine ambaye anaahidi zaidi kuliko wewe. Kuwa rafiki yake bora na kujifunza kutoka kwake kile ambacho hujui jinsi ya kufanya mwenyewe. Utakuwa na fursa ya ziada, baada ya kukuza zaidi, kuchukua kiti cha wazi. Onyesha mpango mkubwa na, muhimu zaidi, fanya kawaida. Ili kuendelea mbele kwenye ngazi ya kazi, lazima uwe na ujuzi muhimu kama uwezo wa kusimamia. Unapaswa kujifunza kikamilifu muundo wa kampuni na kila mmoja wa wafanyakazi wake tofauti. Unapojua sera za wafanyakazi wa wakuu wako, basi utakuwa na fursa ya kufanikisha malengo yako hata kwa kasi. Zaidi ya kuwekeza katika biashara kwanza, zaidi unayopata kutoka.
Kila bosi na mkuu, ili wasiseme, kuna orodha isiyo rasmi ya wagombea wanaostahili kukuza. Ikiwa unahitajika, wakati fursa hii itaonekana, bosi wako atakuchagua. Kuwa na maoni mazuri na tabia nzuri, pamoja na kila kitu, na hata kujua jinsi ya kufanya kazi yako ya kitaaluma, utakuwa na uwezo wa kuchukua nafasi ya juu zaidi katika kampuni. Baada ya hatua ya kwanza utahitaji tu kuongezeka kwa ongezeko la pili, ambalo litafuata moja kwa moja. Usizungumze na bosi, ikiwa yeye mwenyewe anaongeza ongezeko, vinginevyo unaweza kuondoka mara moja orodha ya wagombea waahidi.
Kukubaliana na kazi ambayo hutolewa. Ikiwa unapoanza kuwa na maana, na pia utahitaji, basi mamlaka haipendi. Fanya mwenyewe mfanyakazi wa lazima zaidi. Wakati mwingine ni kutosha kupata fursa ya faida ambayo inaweza kuamua hatima ya maisha yako yote. Tunatarajia kuwa vidokezo hivi vilikuwa vyenye manufaa kwako, na utastahili matokeo ya juhudi zilizofanywa na utafikia kuongezeka kwa ngazi ya kazi.