Jinsi gani mwanamke anapata kukuzwa?
Jitayarisha kwa ukweli kwamba kwa kukuza kwako hakutakuwa na diploma nyekundu ya kutosha, mafanikio kwenye nafasi ya sasa na uzoefu wa kazi nzuri. Katika wakati wetu, mtu lazima awe na ufahamu wa kila kitu, na akaitie mabadiliko yote ili kuwa na ushindani. Na wale watu ambao wanatakiwa kwa wakati unaofaa na katika mahali pazuri wanapaswa kuwa na mahitaji, wanajua jinsi ya kujisalimisha wenyewe, kwa sababu kwa njia nzuri, mfanyakazi yeyote, mtu huyu wa kampuni. Jambo kuu ni kufanya ushauri rahisi juu ya kujenga kazi.
Ushauri kwa mwanamke jinsi ya kukuza:
1. Fanya brand kutoka kwa jina
Ikiwa wazo kubwa limekutokea, au unajua jinsi ya kurahisisha mchakato wa kuandika ripoti ya robo mwaka, huhitaji kuwa kimya. Mwambie bwana wako kuhusu matoleo yako. Na kisha ripoti juu ya mafanikio yaliyopatikana, na hii si kujisifu, ni msingi wa kuwasilisha yako. Usiogope kushiriki mafanikio yako na uongozi wako, unahitaji kujua kuhusu kazi yako ya ufanisi inayojua, sio tu
2. Unahitaji kuwasiliana zaidi
Usipoteze kuwasiliana na waajiri wa zamani, washirika na wafanyakazi wenzake. Jadili na maswali yao ya kitaalamu, wasiliana nao. Kisha kuna uwezekano wa kukukumbuka ikiwa yeyote kati yao anaombwa kupata mtaalamu mzuri. Katika Urusi, wataalamu 70% wanashukuru kwa marafiki wa kibinafsi, kupata kazi, na pia katika mitandao ya kijamii.
3. kufikia lengo
Kufikia lengo hili, hii ni ubora muhimu kwa ukuaji wa kazi wa mtaalamu. Inadaiwa na waajiri. Unaweza kuwa mtaalamu mzuri, lakini tu ikiwa kila mkutano au wito wa simu unaongozwa na wewe kutatua kazi hiyo, unaweza kuwa mtaalamu aliyehitajika.
Kwa mfano, wewe ni mtaalamu wa mauzo, na lengo lako ni kutimiza mpango. Kabla ya kwenda kwenye mazungumzo au kumwita mtu, unahitaji kupanga mpango mapema. Fikiria juu ya nini utasema, mteja anayeweza kukuuliza na kujiandaa majibu ya maswali haya.
Mood ya kisaikolojia ni muhimu hapa: ikiwa una shaka mafanikio, huwezi kufanikiwa. Kwa hiyo, kabla ya kila mazungumzo muhimu, unahitaji kutafakari kwa wimbi jema, si kufikiri kuhusu matatizo ambayo yanakungoja, lakini fikiria juu ya nini utafanikiwa na utafikia lengo lako.
4. Jua habari zote
Unapotafuta kazi, onyesha makampuni ambayo hayana haja tu ya muumbaji mzuri, mhasibu, mwanasheria, lakini unahitaji mtaalamu kama wewe ambaye atakidhi matakwa yao yote. Unganisha habari zote unazoweza kutumia kuhusu mwajiri wako. Jifunze kuhusu hali ya hewa ya kisaikolojia iliyopo ndani ya kampuni, kuhusu matarajio ya maendeleo, kuhusu usimamizi, kuhusu kanuni ya mavazi. Hata kama utajifunza juu ya bei za hisa, habari hii haitakuwa nzuri. Ikiwa ni kampuni kubwa, pata ukaguzi wa watumiaji wa bidhaa na huduma, mapitio ya wafanyakazi wa zamani. Ikiwa mmoja wa marafiki wako tayari anafanya kazi kwa makampuni hayo, tenda kwa njia hiyo.
5. Kuboresha mwenyewe
Ikiwa unataka kupata nafasi hii, utapata mapema ujuzi unayohitaji wakati unapokea mahali hapa. Ikiwa unatambua kwamba kwa wakati huu mfanyakazi anahitaji kujua Excel vizuri, kuanza kusoma programu hii ili uweze kuiona vizuri. Jitayarishe kwa kweli kwamba kazi zako zitakuwa pana kuliko ilivyoonekana mwanzoni. Leo, kuna tabia kwamba katika mikono moja kuna idadi kubwa ya majukumu, na kama nafasi inafunguliwa, basi hupata mfanyakazi ambaye ana ujuzi huu mkubwa.
6. Kuwa rahisi kubadilika
Kwa kila nafasi, unahitaji kuboresha upya wako. Hitilafu ya watu ni kwamba hutuma resume hiyo kwa nafasi tofauti. Kisha, wakati wa kusoma vile vile, waajiri hawana hisia kwamba mgombea wa nafasi hii anataka kuingia ndani ya kampuni hii, na hisia hii inapaswa kuwepo katika safari hii. Kwa uandishi huo lazima uandikwa barua yenye ustahili yenye ujuzi, baada ya kusoma ambayo, waajiri lazima aamini kwamba wewe ndio unayekuja kazi hii.
7. Uongo, lakini usifute
Kuelezea mafanikio yao na majukumu ya kazi katika shirika la zamani, unaweza kusema kidogo. Lakini tu katika tukio ambalo unaweza kufanya aina hii ya kazi na ufikirie vizuri ni nini kinachohusika. Ikiwa ulifanya kazi kama meneja wa mauzo, lakini kwa muda mrefu ungekuwa kichwa cha idara, wakati unajua kazi vizuri, mara nyingi umesaidia bwana, itakuwa ngumu kukuhukumu uongo. Ikiwa utaenda kupata nafasi ya mkurugenzi wa kibiashara kutoka kwa katibu, basi hila hii haitakufanyia kazi.
Inatokea kwamba njia pekee ya kufanya kazi ni kubadili nyanja ya shughuli. Kabla ya kufanya hivyo, tafuta kama kazi yako ya ndoto ni mafanikio katika soko la ajira. Kukuza ukuaji kwa mahitaji ya madaktari, waelimishaji, wataalamu, watafsiri, wasimamizi wa mauzo, wabunifu wa wavuti, waandaaji.
Unapoamua kubadili kazi yako ghafla, kisha uendelee kwa uchaguzi wa aina ya elimu ya ziada. Katika kila nyanja kuna kozi ambazo zina thamani sana katika soko la ajira. Orodha hiyo inabadilika na inasasisha kila baada ya miaka michache, kwa hiyo kwa msaada wa jumuiya za biashara unahitaji kufuata orodha hii. Amini kwamba elimu ya pili ya juu haitakuwa njia ya kutolewa kwa hali hii, itakuwa uwekezaji mzuri kwako, ikiwa unajua hasa unataka kupokea. Miongoni mwa mambo mengine unahitaji kujifunza Kiingereza. Kwa bahati mbaya 80% ya wagombea katika msimamo mpya kuandika katika kuanza kuwa wanajua lugha vizuri, lakini kwa kweli ni 15% tu wanaijua kwa ujasiri.
Sasa tunajua ushauri gani unaweza kutolewa kwa mwanamke, jinsi ya kupata kukuza. Kwa msaada wa vidokezo hivi unaweza kupata pendekezo kwenye kazi yako, au kupata kazi nyingine, kupata nafasi nzuri na kupata kukuza.