Kila kampuni ina mila yake mwenyewe katika kusherehekea sherehe na zawadi za kuwasilisha. Watu wengi ni sehemu ya kazi ya pamoja, ni vigumu sana kutoa zawadi binafsi. Ni ghali sana kwa mtu mmoja. Katika kesi hii, unaweza kumpongeza idara nzima na kutoa zawadi kwa idara nyingine au kubadilisha tu zawadi katika ofisi. Hadithi ni tofauti kwa kila mtu.
Ikiwa hakuna tamaduni zawadi katika shirika, unaweza kujikuta kwenye mtandao au kuteka kadi ya salamu ya elektroniki na kuwashukuru wenzako kwa kuituma kwa anwani za barua pepe kwa njia bora. Na ikiwa jumuiya inakaribisha na inakubali kubadilishana zawadi, basi ni muhimu kuzingatia sheria zingine za biashara bora.
Hivyo, sheria za fedha za kuchagua zawadi. Usitumie zawadi kubwa, ili usiweke mpokeaji wake kwa nafasi isiyo ya kawaida. Kwa upande mwingine, kama kutoa zawadi ya bei nafuu - kuifanya wasiwasi na furaha ya hii huwezi kupata. Zawadi, iliyoundwa kwa ajili ya wenzake tofauti, zinapaswa kuwa takriban katika kikundi cha bei sawa, ambacho hakitatoa malalamiko.
Ikiwa unataka kumpa mtu zawadi ya pekee, ghali zaidi, fanya tete-a-tete, bila kuvutia mawazo ya macho mengine.
Zawadi kwa mkuu haipaswi kupewa kibinafsi, ni bora kuifanya timu. Wakati huo huo, zawadi, kununuliwa na wafanyakazi wote wa wafanyakazi, haipaswi kuwa nafuu.
Mawazo ya Kipawa kwa Wenzake
Kufikiri nini cha kuwasilisha wenzake kadhaa mara moja sio kazi rahisi, na mara nyingi hufanya ufikiri juu yake zaidi ya siku moja. Kumbuka kwamba zawadi kwa wafanyakazi inapaswa kuwa ya jumla, isiyo na gharama nafuu, na sio maana.
Sifa za Mwaka Mpya. Sherehe kwa namna ya miti ndogo ya Krismasi bandia, udongo juu ya mandhari ya mwaka mpya ujao, taa za Bengal na kienyeji tu juu ya mti wa Krismasi kwa namna ya mipira na tinsel kamwe haitakuwa na maana. Na hata kama nyumbani shukrani hii haipati nafasi yake na, kwa mfano, haifai ndani ya mambo ya ndani, inaweza kuachwa daima kwenye desktop kama pambo.
Chakula kidogo mabadiliko. Chaguo moja - kwa siri au kuweka kila mtu mwenzako kwenye biskuti za chokoleti au pipi katika mshipa wa sherehe. Kuendana na matakwa ya fadhili na kwa kurudi utasikia "shukrani" ya kweli. Karibisho hilo litakuwa rufaa hasa kwa wanawake, wengi wao ni jino tamu. Na hata kama hii ni zawadi ya muda mfupi na wrapper ya pipi tu inabakia kutoka kwao, niniamini, itakuwa sawa na wengi.
Jambo la kupendeza. Mishumaa iliyoonekana au yenye harufu nzuri ni zawadi nzuri sana kwa wanawake, hasa kama wana harufu nzuri. Kumbukumbu ya "mti wa fedha" itakuwa kumbukumbu nzuri kwa bahati ya sehemu ya wanaume.
Maandishi (kalamu, daftari, nk) - sio awali, lakini si zawadi muhimu. Inafaa kama zawadi kwa watu waliohifadhiwa, wawakilishi wa fani kama vile mwanauchumi, mhasibu.
Zawadi za kibinadamu (vyeti, vyema, takwimu) - chaguo la kushinda-kushinda, ikiwa mpokeaji ana sifa nzuri ya ucheshi.
Zawadi ya kibinafsi. Kumbuka utoto, kama katika shule ya chekechea ulichochea na kugundua kadi za posta, fanya hivi kwa mwaka mpya, ukizingatia masuala ya kukumbukwa yenyewe ya shirika. Kwa mfano, weka kwenye karatasi picha ya wenzake na uwasaini mistari 2-4 iliyopigwa. Au unaweza kuunda uwasilishaji katika PowerPoint kutoka kwa picha za funny za wenzako.
Kichwa katika uchaguzi wa zawadi kwa wasaidizi wake ni rahisi: unaweza tu malipo ya bonuses zote na 100% ya shukrani kutoka kila hutolewa.
Nini si kumpa bwana na wenzake
Kumbuka kwamba zawadi ambazo zinastahili marafiki na familia siofaa kila wakati kwa viongozi. Wao hujulikana:
- vipodozi na ubani, isipokuwa, bila shaka, mtu mwenyewe aliamuru kama zawadi;
- kujitia;
- masomo ya mwelekeo wa kidini;
- kitani, nguo.
Jinsi ya kutoa zawadi
Unapoenda kutoa zawadi, kumbuka:
Kutoa zawadi ni muhimu tu kwa hisia nzuri, kumbusu na kumtazama mtu machoni. Hauna haja ya kuomba msamaha kwa zawadi (nafuu sana / rahisi / isiyo ya kawaida, nk). Usisubiri jibu la mtu kwa zawadi na usimwulize ikiwa amempenda.