Rajiri anataka nini?
Pendekezo la kuandika juu ya mapungufu katika resume ni badala ya nadra. Kama kanuni, ufafanuzi wa kina wa elimu yao, uzoefu wa kazi na sifa unatarajiwa kutoka kwa mwombaji, kuthibitisha kwamba itakuwa faida kubwa kwa shirika ambalo anataka kufanya kazi. Lakini wakati mwingine mwajiri huenda hata zaidi - anataka kuona na hiyo itamzuia mwombaji kupata hii au post hiyo.
Kwa kweli, mahitaji hayo kwa ajili ya resume haitoi chochote. Mtu mmoja ataacha tu grafu tupu, akimaanisha ukweli kwamba hauna upungufu wowote ambao unaweza kuathiri uwezo wake wa kufanya kazi. Mtu mwingine anataka kusema ukweli. Haiwezekani kwamba mtu atakuja akilini kuelezea hatima ya vita vya shule au kukubali uongo kwa jamaa. Ndiyo inatoka kwako na haihitajiki. Mwajiri hawana haki ya kukiuka kanuni za maadili na kuvamia maisha ya kibinafsi, lakini akijaribu kufanya hivyo, ni vyema kufikiri kama unahitaji kazi chini ya uongozi wa mtu kama huyo.
Kwa hiyo, tunaweza kusema kwamba ombi la kujaza sanduku kuhusu upungufu katika resume yako ni rasmi kabisa. Ikiwa unasimamia kutekeleza kazi hii kwa ubunifu, utageuza minuses yako kuwa pamoja zaidi.
Kuwa waaminifu
Kujaribu kuandika juu ya mapungufu katika upya, unahitaji kuwa mwaminifu angalau kuhusiana na wewe mwenyewe. Lazima uelewe kikamilifu na uelewe kikamilifu ni pamoja na yako, na ni nini hasara. Wengi watasema kwamba wakati mwingine maoni ya umma ni ya kutosha kwamba ubora mmoja unaweza kuonekana kama wote chanya na hasi.
Jambo lolote ni kwamba kanuni rahisi na zinazoeleweka za maadili ambazo zinakubaliwa katika jamii yoyote zitakusaidia. Kwa mfano, kiwango cha kuiba ni kasoro kubwa, ambayo inadhibiwa kila mahali. Lakini hila katika baadhi ya matukio itakuwa katika mikono ya mtu. Kwa hiyo, fikiria kwa uangalifu kuhusu kile ulivyo. Uwezekano mkubwa unaonyesha kwamba huna maovu maalum, na kila mtu ana udhaifu.
Njia hii itakusaidia usiogope kuzungumza juu ya mapungufu yako, badala yake, utajua hasa jinsi utu wako unahitaji kuratibiwa.
Nini kuandika
Kuhusu mapungufu katika muhtasari wanasema itakuwa muhimu. Tumeamua kuwa kuna mipaka kati ya kazi na maisha ya kibinafsi, kuna udhaifu, na kuna vice. Mwajiri si daktari wako, si psychoanalyst, na si mwungamaji ili uweze kulazimishwa kukiri.
Nini, katika hali hiyo, kuandika? Andika nini kinachohusiana na kazi na hauingilii nayo. Kwa mfano, onyesha kuwa wewe ni workaholic. Kwa upande mmoja - ni mbaya. Kwa upande mwingine, una fursa ya kutaja kuwa unafurahia biashara ambayo utaenda kufanya, kwamba utapata radhi halisi kutoka kwa kazi. Na mfanyakazi, akifanya kazi kwa hiari, na sio nje ya fimbo, daima anahitaji sana.
Au kuandika kuwa umejifunza sio tu kushikilia pande za "giza" za asili yako, lakini pia hufanikiwa kufanya kazi kwao, kwa hiyo hakuna hata mapungufu yako yamekuwa kizuizi kwa kazi.
Chaguo jingine kubwa ni kuonyesha kwamba wewe ni, kusema, sana sana katika masuala ya utaratibu, hivyo uzingatia sana kufanya kazi na karatasi au faili.
Anza kutoka kwenye msimamo utakachochukua, kufuta na kutafuta chaguo bora, ambayo inakuwezesha kumwambia mwajiri: ndiyo, mimi, lakini ninaaminika kwako, na ninajitahidi. Ikiwa bosi wako anayeweza kutaka kuona kitu katika resume yako, basi hii ndiyo jibu tu.
Ni vigumu kuandika juu ya mapungufu katika resume, hata kwa wale ambao mara kwa mara wanakabiliwa na maombi hayo kutoka kwa mamlaka. Jibu haipaswi kuangalia uongo, lililopigwa, vinginevyo, lolote unaloandika, litacheza dhidi yako. Hata hivyo, uhuru mkubwa pia haukuongeza kwako fursa ya kupata kazi. Onyesha ujanja, kubadilika na ustadi. Ikiwa unawashawishi mwajiri kwamba sifa hizo zipo kati ya wengine, utakuwa na faida kubwa zaidi kwa watakao wafanya kazi wengine.