Sasa, labda, ni vigumu zaidi kuliko wakati wowote kupata nafasi ya shughuli ambayo haiwezekani kukutana na mwanamke. Mbali sio mashirika ya kutekeleza sheria. Mwanamke anayefanya kazi katika vyombo vya habari vya ndani, amekuwa utawala badala ya ubaguzi. Kwa nini yeye, mwanamke huyo wa ajabu mwenye uchunguzi? Na ni vigumu kufanya kazi kwa mwanamke katika nafasi hii.
Mtazamo wa mtu
Nani anaweza kuelezea vizuri mwanamke, bila kujali jinsi mtu. Tangu kwa kawaida imani za wanadamu zinategemea ukweli na takwimu halisi, sio lazima kutaja maoni ya mwanasaikolojia. Kwa hiyo, wanasaikolojia wengi wanaamini kuwa ni wakati mwingi kuendeleza tawi jipya la saikolojia iliyotolewa kwa kazi za wanawake. Masomo haya yanapaswa kutoa fursa ya kufanya kazi kwa mwanamke na kuchagua kazi kulingana na uwezo wake, bila kuzingatia jinsia na mara nyingi kuacha nafasi ya wanaume kwa ajili ya "mwanamke" asiyependwa. Mafundisho hayo yatawasaidia wanawake kuchukua kazi nzuri na kuondoa ubaguzi kwa misingi ya jinsia. Hii ni kweli hasa kwa ofisi ya mwendesha mashitaka na polisi. Sasa hebu kuelezea kwa nini.
Wakati mwingine wanaume wanaweza kugawanya wanawake katika wale ambao wameumbwa kwa upendo na wale ambao wameumbwa kwa ajili ya ndoa. Lakini kwa wachunguzi wa kiume ambao walifanya kazi katika timu moja kama wanawake, jamii nyingine ya wanawake inaonekana - ambao huundwa kutumikia katika nafasi hii. Hadi sasa, timu ya wanawake, kwa mfano, ofisi ya mwendesha mashitaka, ni karibu 50% ya wafanyakazi wote. Na kwa mtu, uchunguzi wa kike mara nyingi ni jamii maalum ya watu.
Kwa hali yoyote, mwanamke ni mwanamke, na sifa zote za kike sio mgeni kwake. Lakini kuna jambo moja la kufanya hivyo litatambua mchunguzi wa kike kutoka kwa wanawake wengine wa kawaida - uwezo wa kuficha yote haya, na ikiwa ni lazima, badala ya ubinafsi kutumia.
Kwa kila kulingana na uwezo wake
Kwa mujibu wa utafiti, wanawake wanakabiliwa na kazi ambazo zinahusishwa na uwezo wa kuwasaidia watu na kufanya kazi kwa sedentary. Katika kesi hiyo, zaidi ya uzalishaji zaidi katika mazingira ya ofisi. Pia, tofauti na wanaume, mwanamke anajaribu kuweka mahusiano mazuri na timu, na pia hawezi kuwa na upinzani. Wanawake wengi ambao wamefanikiwa peke yao hawaelezei umuhimu wao kama wazi kama wanaume. Kwa upande mwingine, mwanamke hawezi kuvumilia kauli mbaya wakati linapokuja sura yake. Ukosefu huo huo, kwa upande mmoja, hufanya mwanamke wa uchunguzi kuwa mfanyakazi wa kazi zaidi, na kwa upande mwingine, kwa urahisi. Lakini, kuwa mwanadamu hutegemea kitambulisho cha mkali na ufichaji wa hisia, mwanamke anaweza kutambua vizuri zaidi hisia za wengine, kufanya kazi zenye fuzzi kwa kasi zaidi na kwa usahihi zaidi, kukumbuka habari kwa urahisi, na kufikiri kwa uthabiti katika hali ya msingi ya ujuzi wake na uzoefu. Pia faida kubwa ya wanawake ni uwezo wao wa kufafanua lugha. Na kama unadhani, sio juu ya sifa ambazo kazi ya uchunguzi inapaswa kuzingatia? Kwa nini basi ni moja tu ya nafasi hizi?
Wakati huo huo, ikiwa mwanamke anayepiga uchunguzi, mantiki inayojulikana na intuition hucheza naye. Kuwa na "pua" ya asili na ujuzi wa kisheria, mwanamke hawataki kujenga minyororo mfululizo ya mantiki na kwa kawaida huamua hali hiyo kulingana na upande wa kisheria wa suala, ambayo inahitajika katika nafasi yake ya sasa.
Kwa suala la kuaminika na utendaji, ni uwezekano mdogo kuwa mwanamke atakuwa na udhaifu na hata uwezekano mdogo kukiuka sheria au maadili. Pia, wanawake ni sahihi zaidi na wachunguzi wa muda, wanaweza kupata maelezo madogo zaidi na kuunganisha umuhimu wao. Wanawake kuchunguza kwa makini eneo la uhalifu, ambayo mara nyingi huwasaidia katika kazi yao. Pia, wanawake hawana hofu ya nyaraka zinazohusiana na mwenendo wa masuala ya kijamii na kiuchumi, kwa hivyo wanafaulu zaidi kufichua uhalifu wa aina hii. Na muhimu zaidi, wanawake ni multifunctional. Wanaweza kuchanganya kazi kadhaa wakati huo huo bila ugumu sana. Na kwa ujumla, wanawake wana uwezo zaidi, ambao huwafanya kuwa wafanyakazi wa uzalishaji.