Ikiwa umeona jinsi kikundi cha watumishi kimetisha mtumishi mwenzake kwenye kazi, basi umeona usumbufu wa kisaikolojia mahali pa kazi. Leo, wakati wafanyakazi wengi wanaogopa kupoteza ajira zao, na baadhi ya wafanyakazi hufanya kazi katika hili, zaidi husema kuhusu kutetembelea. Njia hii inaonyesha kufuatilia lengo au matibabu yasiyofaa ya wafanyakazi, na wenzake au wakuu. Kawaida jambo lisilo na maana linakuwa rafu. Au wivu wa kawaida wa kibinadamu. Mhasiriwa anaweza kukasirika na utu wake mkali, utambulisho, kwa ujumla, yote yanayotofautisha kutoka kwa umati.
Buller na watu wazima wanahitaji kujua kwa mtu.
Katika ofisi, pamoja na wakazi wa watu (kuna umati), kuna mtu mwingine anayefanya kazi - racer ng'ombe (hooligan). Kama sheria, hii ni mtu mwenye ushawishi mkubwa, kwa mfano bwana wako, ambaye huanza mateso haya yote. Jambo kuu ambalo linahusika na washujaa wote na watu wote - mara tu wanapomaliza kusubiri kwa mtu mmoja (yeye, kwa furaha yao, anacha kazi yake), basi kukimbia kwa mwingine huanza, na hivyo kuendelea kuingia. Nia za tabia zao zimepungua kwa hamu ya kujitegemea kwa gharama ya mtu mwingine. Watu kama hao, afya bora na hawana dhamiri
Aina nyingine ya kawaida ya kike ya mjinga ni mama anayeitwa. Yeye, kama sheria, hufanya kazi mpya kwa kampuni hiyo, anategemea siri zake za siri, kwa upande mwingine kuuliza maswali kutoka kwa Kompyuta. Lakini sifa za kitaaluma za mama huyu anayeitwa aondoke sana kuhitajika, anajitahidi kuwa mkulima wa kijivu katika mzunguko wa wenzake na wakuu. Tricks yake favorite ni udanganyifu, na kufanya hali ya kutokuwepo kati ya wenzake. Anapenda kuwaambia siri kwamba mwathirika sio mwenyewe, na katika kila tendo yeye anatafuta udanganyifu.
Kanuni za mwenendo wa waathirika.
Mara moja katika hali hiyo kama kutetemeka, usiwe kimya na kujifanya kuwa hakuna kinachotokea. Kwa kufanya hivyo, unaonyesha kuwa unaruhusu, ndio jinsi unavyostahili utu wako. Hata kama mobberto inasumbua kukufukuza na wanageuka kwenye mwathirika mwingine, huwezi kuondokana na hisia ya kuwa wewe ulikuwa unaidhalilishwa tu na ukapandikwa kwa muda mrefu. Hii ni bora. Katika hali mbaya zaidi, madhara ya kutetemeka na unyanyasaji huathiri hasa afya yako na hali ya akili. Kulingana na rigidity, muda wa athari hii na kiwango ambacho wewe ni kisaikolojia imara, unaweza kuteseka kutokana na matatizo mbalimbali ya kisaikolojia na ya kimwili: kutoka matatizo ya kulala na kuvunjika neva, kutokana na hasira na unyogovu. Wengi wa wale ambao walitokana na vurugu hizo, waliharibu sana afya, na hawawezi kufanya kazi zao, wanaanza, wanaondoka, na kwa muda mrefu wanarudi afya. Na baadhi tu kutokana na hali isiyo na matumaini hata kufikiri juu ya kujiua, na kisha kuiweka katika athari, ikiwa hakuna ambayo husaidia.
Usijaribu kuzuia hisia zako. Ni vyema kusema waziwazi kwamba huna hisia na tabia hii. Waulize kwa moja kwa moja watesaji wako nini maana hii yote, na hii itaendelea kiasi gani. Unaweza kuangalia washirika wako. Katika kundi lolote la kazi kuna watu ambao wanajiunga na kutosha na hawakubali aina zote za mateso. Jaribu kuanzisha mawasiliano ya kirafiki na watu hao na kujadili hali yako. Unapoingia katika mazungumzo hayo, ni muhimu kuzingatia kwamba mhojiwa hakupata hisia kwamba unamlalamika. Fanya wazi kwa interlocutor kwamba wewe ni nia tu katika tathmini yao lengo, na hivyo msaada wake inahitajika. Na kisha angalia, hakika utasaidiwa, usiwe na kukata tamaa.