Ninawezaje kuwaambia wakuu wangu juu ya mimba yangu?

Na hapa ni - mavuno mawili ya kupendezwa! Wewe umejazwa na furaha na furaha, na unataka kuihusisha na ulimwengu wote. Lakini baada ya kukasirika kwa kihisia, kuna maswali ya kawaida: maisha yako itaendeleza zaidi, familia na kazi? Wanawake wengi wanatafuta jibu, jinsi ya kuchagua wakati sahihi kuwajulisha wakuu wao na wenzao kuhusu ujauzito wao. Ninataka kutoa ushauri kwa mama wa baadaye. Uhusiano wako na usimamizi
Inategemea sana aina gani ya uhusiano unao na bosi wako. Ikiwa uhusiano ni bora, basi ni busara kuwajulisha habari ambazo ni habari njema kwako. Hii itakufanyia kuwa mfanyakazi aliyejibika ambaye ni mkali juu ya mambo yote. Usimamizi utawa na muda wa kukupata wakati wa kuchukua nafasi ya mfanyakazi mpya, na utakuwa na muda wa kuhamisha kesi zote zinazohitajika. Aidha, katika hali kama hiyo, labda utapata uangalifu zaidi na uelewa kutoka kwa mamlaka: unaweza kuondoka kazi kwa safari kwa daktari au kwenda nyumbani mapema kama wewe ghafla kuwa na afya, bila kufikiria "kushoto" sababu, kwa sababu wewe ni mjamzito, unaweza. Kwa kuongeza, ikiwa una uhusiano mzuri na uongozi, basi kumwambia kuwa unatarajia mtoto, itakuwa rahisi sana kihisia kisaikolojia.

Ikiwa huna mahusiano mazuri zaidi na kiongozi au ikiwa kuna hatari ambayo "mateso" yatakuanza kwako, ni bora, "kama wanavyosema," kukaa nje kwenye misitu "na kutoa ripoti habari za ujauzito wako baadaye. Au usipotiri hata mpaka kuonekana kwa ishara zilizo wazi - wakati wa kuficha kitu ni bure.

Lakini hata hivyo kuna aina fulani ya utawala wa siri (au hasa kwa ushirikina - ishara) kwamba bila kujali uhusiano na mamlaka, si lazima kuwajulisha juu ya nafasi yake mpya katika kazi mapema zaidi ya wiki 12. Hii ni kipindi cha hatari zaidi cha ujauzito, wakati ambapo matukio ya kuharibika kwa mimba si ya kawaida. Hata hivyo, ni tu wewe kuamua.

Mtazamo wa usimamizi kwa wanawake wajawazito
Sio kawaida kwa meneja wa kampuni kuhusisha vibaya na ukweli kwamba wafanyakazi wake wana mjamzito. Kwa upande mmoja, wakuu wa aina hiyo wanaweza kueleweka, ni nani atakayependa wakati mfanyakazi mzuri analazimika kupinga kazi yake ya kazi kwa kipindi cha muda mrefu. Lakini kwa upande mwingine, ujauzito ni hali ya asili ya mwanamke, na wakati wa kutumia msichana wa umri wa kuzaliwa, kiongozi anapaswa kujua kwamba anaweza kwenda wakati mmoja wa kuondoka kwa uzazi. Kwa hali yoyote, unahitaji kuangalia bosi wako kama anavyowatendea wanawake wengine wajawazito katika kazi yako. Ikiwa kiongozi ni wa kutosha na haipaswi wanawake wajawazito "giza" au huchukua jambo lisilofaa, basi unaweza kumwambia salama kuhusu hali yako iliyopita.

Kwanza - bwana, basi - wenzake
Hata hivyo, ni vizuri kutoa ripoti ya mimba yako ya kwanza moja kwa moja kwa usimamizi, na kisha unaweza kuzungumza habari hii na timu zote. Vinginevyo, inaweza kuonekana kama kutokuamini na kutoheshimu mamlaka.

Habari ni taarifa gani?
Kabla ya kutembelea ofisi ya wakuu, unapaswa kufikiri kwa makini juu ya mazungumzo. Unaweza hata kuchora mwenyewe pointi za mazungumzo kwenye karatasi. Hakikisha kusema kwamba unathamini kazi yako, unapenda chapisho lako, na ungependa kuendelea kufanya kazi mpaka uondoe amri na baada ya kuzaliwa kwa mtoto baada ya muda. Usisahau kuweka ratiba ya kazi yako, kwa sababu kulingana na sheria, kazi nzito ya kimwili, kazi ya usiku na mwishoni mwa wiki, pamoja na safari za biashara ni kinyume chake. Ni bora kwa mara moja kutaja mapema kwa muda gani utakaa juu ya kuondoka kwa uzazi. Baada ya yote, meneja anapaswa kujua miezi mingi au miaka kukuajiri badala, au hawezi kukodisha kabisa, ikiwa muda wa amri yako itakuwa mfupi.

Kuchagua wakati sahihi
Sio lazima kuripoti habari za ujauzito wakati wakubwa wana kazi, angalia au ripoti. Ni bora kusubiri wakati mzuri zaidi. Mtu anapokuwa na utulivu na mzuri, habari hii itatambuliwa vizuri na yenye uzuri. Isipokuwa, bila shaka, mkuu hafanyi kazi kila dakika wakati wa mwisho.

Jambo la muhimu zaidi ni kuingia katika hali nzuri kabla ya majadiliano na meneja na usijali, huwezi kukataliwa hata hivyo, kwa sababu sheria iko upande wako.